内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月13日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大館公共職業安定所(ハローワーク大館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 虹の街 大館営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05030-01966151」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 虹の街 大館営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎介護が必要になっても「自分の家でくらしたい」という願いを叶
える為に「在宅介護の応援団」としてお客様とそのご家族をサポ
ートするのがホームヘルパーの仕事です「変更範囲:変更なし」
*営業所の特徴 :5種類のサービスを展開する複合大型拠点
※鷹巣にも訪問介護のサテライトを展開中
*サービスの内容:家事援助、身体介護、ターミナルケアなど
*サービスエリア:大館市、北秋田市と広域をカバー
(スタッフの生活圏域においても就業可能です)
*稼働率/就業時間の70%をお客様サービスに充てます
*その他/応募前の事前相談が可能です。ミスマッチを防ぐために
見学や面談によって情報支援をしています。ホームヘルパーの中
身をお見せしますので、その後に応募のご判断をしてください。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
◎資格をお持ちでない方も資格支援制度の活用を検討します
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳未満の方を募集するため
|
勤務地 |
〒017-0046 秋田県大館市清水3-1-2
|
最寄り駅 |
JR大館駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
196,500円〜216,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 163,600円〜173,600円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当21,000円〜21,000円
ベースアップ手当7,500円〜7,500円
事業所加算手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
あり
1,400円〜11,400円
- その他の手当等付記事項
- *介護福祉士手当:7,000円~30,000円
(実務経験に応じて)
・教育研修担当に任命された方に手当を支給しています
人材育成手当:10,000円 ~ 70,000円
・扶養手当上限:16,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業の有無にかかわらず、固定残業代を基本給の一部として支給し
ます。金額は0.5~7時間分の範囲で決定し、その決定額分を超
える時間外労働が発生したときは別途追加で支給致します。
※月平均労働時間168時間として計算
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *8:30~17:30を基本として、早番・遅番もあり。
*独り立ちした後はご自宅から直行直帰でお客様訪問をしていただ
くこともあります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- サービスの集中等突発的な業務繁忙が生じるときは1ヶ月60時間
(年6回を限度)、年間630時間まで延長。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※休日は勤務表によります(シフト制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
生活支援担当、介助員、調理員等職種に応じた給与設定
|
復職制度 |
あり
別途定めあり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
県内最大規模の介護サービスだからこそ、様々なサービスを総合的
に組み合わせ、お客様とそのご家族様をチームで支えています。
秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒017-0046 秋田県大館市清水3-1-2
|
最寄り駅 |
JR大館駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時にご持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
ミスマッチを防ぐため、応募前に見学や面談によって情報支援が可
能です。訪問介護サービスの中身をしっかりお見せします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 課 長
- 担当者
- 塚 田
- 電話番号
- 0186-44-5661
- FAX
- 0186-49-4818
- Eメール
- njmmgrodate_sc05@niji.saint-care.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆賃金手当欄に表記しきれなかった事項です
・給与設定については、これまでのキャリアを十分考慮します
・賞与、退職金の算定は全てベース給から算出しています
ベース給=基本給+定額時間外手当
◆個々のお休み希望をしっかり取れるようにしています、就業時間
の適正化、有休取得向上に真剣に取り組んでいます
◆資格支援制度により従業員のキャリア形成を支援しています
・介護職系資格/ 初任者研修、実務者研修、認知症関連研修
喀痰吸引研修、介護福祉士受験登録費用を
全額支援します(研修期間中も勤務扱い)
◆実務経験証明書の提出により介護福祉士手当に変動あり
≪管理責任者からのメッセージ≫
独り立ちするまで同行訪問を繰り返しています。スタッフさんの
心配や不安を取り除くため、面談もしながら丁寧に指導します。
複合拠点なので、多職種連携が充実しています。個のスキルアッ
プにもつながり、お客様サービスにも自信がつきます。
ご応募お待ちしております。
◎オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません
※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外とな
ります 「B92」
|
株式会社 虹の街 大館営業所の会社情報
会社名 |
株式会社 虹の街 大館営業所 |
代表者名 |
代表取締役社長:原田 賢弥 |
会社所在地 |
〒017-0046 秋田県大館市清水3-1-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 500人
- 就業場所
- 35人(うち女性:25人、パート:5人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
3,800万円 |
事業内容 |
虹の街は、「ずっとお家で暮らしたい」というお客様の希望を叶え
る在宅介護に特化した介護サービスを展開しています。
虹の街では、県内43事業所/11種類の介護サービスを展開中 |
事業所番号 |
0503-913622-6 |
法人番号 |
2410001006465 |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/niji/ |
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仕事内容
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月給190,000〜210,000円
154,300円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
処遇改善手当:21,500円
ベースアップ手当:7,500円
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