内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、峰山公共職業安定所(ハローワーク峰山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※峰山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 藤原製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26070-02743751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 藤原製作所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・三次元測定機(ミツトヨ・東京精密)を用いた測定検査を主に、
その他測定具を用いた測定検査。
・軽作業・出荷作業
・パソコンを用いての納期管理データ入力作業 等
*詳しくは、面接・見学時にご説明します。
応募前見学可能です。
*育児中の方も働きやすい職場を目指しています。
子供の急な病気、等の休み相談に対応いたします。
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,122円~技量に合わせて決定
通勤手当は日割り計算にて支給
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
三次元測定機を用いた測定検査経験。
ミツトヨ・東京精密の三次元測定機を各1台設備しております。い
ずれかの測定機使用経験でも構いません。
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
PC基本操作(Word・Excel)あれば尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがあるため
|
| 勤務地 |
〒627-0043 京都府京丹後市峰山町新治1490
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 大場工場は、屋内禁煙に併せて屋外喫煙室を設置。 |
給与、手当について
| 賃金 |
195,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 入社後6ヶ月で時給見直し有り。
入社後6ヶ月以降、売上目標達成月に9割以上出勤で報
奨金支給(実績1回30,000円)。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
12時10分〜21時10分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 時差勤務については、納期ひっ迫時に対応
*ご家庭の都合で時差勤務が難しい方は、ご相談ください。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫時
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 他、会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
出産のみ復職制度有り
|
| 福利厚生の内容 |
インフルエンザ予防接種、忘年会、慰労会有ります。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 府・組合の制度を利用した研修有り
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
産休・育休制度有ります。
残業については、本人やご家族の都合に合わせて相談に応じます。
|
| 会社の特長 |
最新の加工機械、キャドカム、計測装置を使用し様々な部品を加工
。難しいが夢のある達成感あふれる仕事です。常に声を掛合いより
良い技術と品質を目指し1つの物をチームプレイで作り上げます。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒627-0043 京都府京丹後市峰山町新治1490
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
- 藤原
- 電話番号
- 0772-62-2627
- FAX
- 0772-62-5311
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*トライアル雇用併用求人
(トライアル期間中の条件:試用期間に準ずる)
*想定される最大残業時間数:20時間/月
*残業・早出については、個人や家庭の都合に合わせて頂けますの
で、お気軽にご相談ください。
*まずはフルタイムパートで、将来的に正社員を希望される方も、
ぜひ一度ご相談ください。
・・応募の際はハローワークの紹介状が必要です・・
#峰山 |
株式会社 藤原製作所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 藤原製作所 |
| 代表者名 |
代表取締役:藤原 輝己 |
| 会社所在地 |
〒627-0043 京都府京丹後市峰山町新治1480 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:6人、パート:6人)
|
| 設立 |
昭和60年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
精密機械加工 半導体製造装置 バイオ部品製造航空機関係 |
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2607-101469-2 |
| 法人番号 |
4130001043106 |
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