内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 蒼林業土木の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-08034651」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 蒼林業土木の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・現場の進捗、写真、出勤管理をして頂きます。
・パソコン(エクセル・ワード)を使用
・現場作業にも従事してもらいます
*秋田県内の各現場での勤務となります
*業務に必要な資格については、会社が取得費用を負担する制度が
あります。
※作業時必要となるチェーンソー・刈払機については、各講習を受
講していない場合でも、採用後受講していただきます。
※各取扱作業従事者資格(土木施工管理技士、玉かけ等)お持ちの
方も歓迎 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 各種手当に該当する場合は、試用期間終了後から支給します。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
伐倒作業、刈払機の使用経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年
|
勤務地 |
〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三後田250番地 SKオフィスビル102
*就業場所は各現場(秋田市、潟上市、南秋田郡ほか)となります
|
最寄り駅 |
JR奥羽本線 泉外旭川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 主に屋外での作業 |
給与、手当について
賃金 |
260,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *各種手当は採用時に決定します(支給は試用期間終了
後からとなります)
*月給額は保有資格、実務経験、年齢等を考慮して決定
します
*扶養手当(扶養義務者)月3000円/一人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.7日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
92日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる *毎月第2・第4土曜日
*年末年始7日 *夏季休暇4日 *GW4日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
秋田県で古くから歴史のある基幹産業の林業。そのやりがいのある
林業作業員として、自然に触れ、共に生き、地元秋田に貢献する仕
事を一緒にしませんか。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三後田250番地 SKオフィスビル102
|
最寄り駅 |
JR奥羽本線 泉外旭川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒010-0802
秋田県秋田市外旭川字三後田250番地 SKオフィスビル102
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 薄田
- 電話番号
- 018-853-8183
- FAX
- 018-853-8185
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*チェーンソー、刈払機は会社より貸出します。
*65歳以上の方の応募も歓迎します
*駐車場あり、自己負担なし
変更範囲:変更なし |
株式会社 蒼林業土木の会社情報
会社名 |
株式会社 蒼林業土木 |
代表者名 |
代表取締役:久松 秋一 |
会社所在地 |
〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三後田250番地 SKオフィスビル102 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
令和2年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
公共、民間の造林、生産及び一般土木作業に従事していただきます
。 |
事業所からのメッセージ |
従業員の平均年齢は30代と若く、20代~30代の社員が中心と
なり意欲的に働いています。
全社員が1年以内に有給休暇の取得実績があります。
社員のスキルアップにも熱心な社風で、会社で認めた資格を取得す
る場合は費用を全額負担します。
県内外の大手建設業法人と多数の取引実績があり、また、公共工事
の落札や受注の割合も年々増加しており、増員のため今回の募集と
なりました。
求める人物像としては、やる気に満ち、上司・先輩職員に「報告・
連絡・相談」ができる方であれば問題ありません。
これからの林業、一般土木業を一緒に盛り上げていきませんか?
ご応募お待ちしております!! |
事業所番号 |
0501-617472-0 |
法人番号 |
8410001012425 |
ホームページ |
https://aoi-gijutsu.jp |
株式会社 蒼林業土木の全ての案件をチェック!
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