内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 菱熱の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40010-78037651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 菱熱の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
1 当社は、三菱重工と九州電力のグループ会社です
2 空調管工事分野では九州のトップクラスの実績あり
詳しくはホームページをご覧ください
*商業ビル、病院、官公庁等の空調、給排水、衛生、電気設備等の
設計業務
*主に使用するCAD:Rebro、Tfas
*エリア:九州各県・沖縄
「職業訓練修了者歓迎」
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(期間3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
建設業界の就業経験がある方 必須
空調、給排水、衛生設備の設計経験 あれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
CAD経験あれば尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒812-8553 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル
現場への直行直帰もあり
|
| 最寄り駅 |
博多駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 九州・東京
(本人の希望考慮します)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 現場での喫煙エリアへ立入業務なし |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜278,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当:配偶者6,000円
子5,000円/人(22歳以下、就学中の子)
別居手当:0~40,000円
地域手当(首都圏):15,000~40,000円
携帯電話手当:5,000円・帰省手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額65,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 現場によって変動あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期切迫のとき、年6回を上限、1ヶ月99時間、年720時間ま
で
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始12/29~1/3
夏季休暇8/14・15 創立記念日8/22
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限67歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
三菱重工、九州電力等の資本出資を得て設立し、建築設備の設計と
施工・メンテナンスをメインフィールドとした九州の総合設備エン
ジニアリング企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒812-8553 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル
|
| 最寄り駅 |
博多駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒812-8553
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
SPI検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 木元
- 電話番号
- 092-411-5948
- FAX
- 092-473-9537
- Eメール
- saiyo@ryonetsu.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賃金の決定は経験等を考慮します。
*自宅から通勤不可な現場従事の場合は、借上社宅で対応いたしま
す。
*業務に必要な資格取得時に報奨金制度あり。 |
株式会社 菱熱の会社情報
| 会社名 |
株式会社 菱熱 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:柚須 亮太郎 |
| 会社所在地 |
〒812-8553 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 305人
- 就業場所
- 252人(うち女性:31人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和34年 |
| 資本金 |
1億5,000万円 |
| 事業内容 |
空調、給排水、衛生・電気設備工事の設計、施工
冷熱機器の販売、保守、メンテナンス |
| 年商 |
- 令和6年:152億4,000万円
- 令和5年:141億5,900万円
- 令和4年:163億600万円
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
4001-004736-5 |
| 法人番号 |
3290001017474 |
| ホームページ |
http://www.ryonetsu.co.jp |
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【仕事内容】設備設計(空調・給排水)
年収
450万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
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仕事内容
同社受注の空調・給排水・衛生設備工事の設計業務を担当して頂きます。
・顧客や協力会社との打ち合わせ、実施設計、各種届出、法適合確認 等
・対象物件:RC造
・受注案件:民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。
・案件比率:新築7割、改修3割。
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