|
|
設計（日南市）株式会社 興電舎 -宮崎県日南市大字平野１１２０－１６
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派45-300102） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 受配電盤、制御盤、制御装置の設計 ・電気回路設計及び構造設計（設計はＣＡＤを用いる） 電力インフラや化学プラント等の各種産業向けの配電盤及び 制御装置の設計を行います。盤は、お客様の仕様に合わせて 製作する「オーダーメイド型」の個別受注生産方式です。 仕様の確認から作業チームとの打合せ、現地調査、お客さま との打合せ、製品の立会試験までを行い、お客様に喜んでい ただくためのものづくりを心掛けています。 ※社内業務がほとんどですが現場で作業を行うこともあります。 （現場へは社有車にて向かいます。） 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒887-0015
宮崎県日南市大字平野１１２０－１６ 『日南事業所』 |
| 最寄り駅 | 日南駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
191,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
役割と責任に応じて職務手当を支給
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊確定拠出年金制度 ＊コミュニケーション補助制度 ＊体力テス ト ＊ストレスチェック ＊メンタルヘルス制度 ＊社員旅行 ＊制服貸与 ＊安全靴支給 ＊資格取得支援 ＊社員駐車場 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊ノー残業ｄａｙ ＊半日有給休暇制度 ＊時間有給休暇制度 |
| 会社の特長 | 九州でも数少ない電気の総合企業です。高品質・高信頼性の製品を 生み出して「電気を活かす。社会に活きる。」をキャッチフレーズ に東九州の中核企業をめざして成長していきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒887-0015
宮崎県日南市大字平野１１２０－１６ 『日南事業所』 |
| 最寄り駅 | 日南駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一般常識、専門、作文、適性検査を実施いたします。 作文のテーマは書類選考結果通知時にお知らせいたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊採用にあたっては、職務経歴書を重視しますので出来るだけ詳し く書いてください。 ＊面接は２回実施いたします。 ＊会社の業務内容はホームページでご覧いただけます。 【健康経営優良法人認定企業です】 特に優良な健康経営を実施している企業が認定されます。 【年次有給休暇について】 １０月から３月に入社の場合４月１日に付与、 ４月から９月入社の場合１０月１日に付与します。 ＊会社から要請のあった資格や研修の費用については会社がすべて 負担します。 ＊月平均所定外労働時間は１３．０時間です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：甲斐 稔康 |
| 会社所在地 | 〒882-0862 宮崎県延岡市浜町２２２番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和24年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 電気・計装・電力設備の保全（点検、修理）。電気・計装工事の設 計及び施工。受電盤・制御盤の設計、製作及び据付。監視制御シス テム及びソフトの設計、開発、製作。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
|
| 事業所番号 | 4502-002632-5 |
| 法人番号 | 7350001006764 |
| ホームページ | https://www.kodensya.co.jp |
|
|
|
【仕事内容】プラント設計
年収
680万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
宮崎県
仕事内容
様々なプラント設備の企画・設計および部下のマネジメントを担当していただきます。
・営業担当とともにニーズ把握(事前打合せ)
・詳細設計(各装置の設計、配管設計など)
雇用・勤務の条件など
正社員
8:00～16:45
...
|
|
|
|
【仕事内容】会社情報
アピール:年間休日127日/有給取得率も高く、働きやすい環境です!
福祉情報:通勤手当/家族手当(配偶者20,000円 その他4,500円)/時間外手当(割増率残業30%・休日45%、月60H超過50%)/財形貯蓄/独身寮あり
喫煙情報:屋内禁煙
モデル給与:年収:650万～850万程度
月給制:月額400000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
|
