内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：4月23日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 興電舎の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-12556051」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 興電舎の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■業務内容 ＦＡ（自動化）装置の機械設計をご担当頂きます。
＜使用ＣＡＤ＞
・ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ（３Ｄ） ・ＭＥ１０（２Ｄ）
＜詳細＞
・顧客毎に異なる同社オーダーメイド製品の仕様検討／設計／図面
作成まで携わっていただきます。
※技術革新や変化の速い業界の為、同社も常に最新の技術を取り
入れる様取り組んでおります。
※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・ＦＡ業界での設計の経験
・その他 ３Ｄを使った設計の経験
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
|
| 勤務地 |
〒364-0001
埼玉県北本市深井３－１８９
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線 北本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙スペース有 |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- その他：役職手当、家族手当（扶養家族）、時間外労働
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 31日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務ひっ迫
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇・年末年始休暇 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
２０１７年創業百周年。次の百年に向け、社員各自が高め合い成長
を続けています。扱う工場自動化装置は毎回異なり、飽きのこない
お仕事です。提案・各種表彰制度有。研修・資格取得奨励。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒364-0001
埼玉県北本市深井３－１８９
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線 北本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
オンラインマイページからの自主応募の場合はハローワーク紹介状
不要 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 総務課
- 担当者
- 小川翔大
- 電話番号
- 048-541-1521
- FAX
- 048-541-1518
- Eメール
- syota.ogawa@kodensha.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・マイカー通勤補助費 会社規程により支給。
無料駐車場あり。
・作業服貸与。
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考の上、追って連絡致します。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社 興電舎の会社情報
| 会社名 |
株式会社 興電舎 |
| 代表者名 |
代表取締役：鈴木 博夫 |
| 会社所在地 |
〒364-0001 埼玉県北本市深井３－１８９ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 115人
- 就業場所
- 104人（うち女性：14人、パート：2人）
|
| 設立 |
大正6年 |
| 資本金 |
3,600万円 |
| 事業内容 |
産業の発展、人の健康に寄与するＦＡ装置を設計、加工、板金、塗
装、組立、配線、立上げ迄の一貫生産で高品質、短納期対応でお客
様の求める装置を提供し続ける１００年以上の伝統ある企業です。
|
| 事業所からのメッセージ |
当社では様々な分野の事業の自動化を請け負っております。その為
、設計者は様々な設計を経験することが出来、自身のスキルアップ
につながります。これは大変難しいことではあるものの、やりがい
を感じる部分でもあります。
ぜひ、そのような自身の技術力が向上できる環境で一緒に働いて頂
ける方をお待ちしております。 |
| 事業所番号 |
1103-000459-3 |
| 法人番号 |
9030001061988 |
| ホームページ |
http://www.kodensha.com |
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