内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇佐公共職業安定所(ハローワーク宇佐)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇佐公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 縁の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44070-04103751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 縁の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
*令和8年夏頃に開設予定、宇佐市初の「看護小規模多機能型居宅介護」の介護士として以下の業務に従事していただきます。・通所利用者の介助(食事・排泄・入浴等)、送迎・訪問介護業務(自宅に伺い、身体介護・生活援助を提供)・泊り(ショートステイ)対応(夜勤含む、相談可)・看護師、介護支援専門員との連携、情報共有・レクレーションや季節イベントの企画・実施*夜勤(宿直)従事者は別に当直者を設けます*「通い」「泊り」「訪問」サービスを柔軟に組み合わせ、在宅生活を支える地域密着型サービスです。小規模だから可能な利用者様との密な関係作り、チームでの包括的な支援を大切にしています。*業務変更の可能性なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒879-0305 大分県宇佐市大字上高家209番地「看護小規模多機能型居宅介護えにし」
※令和8年夏頃開設までは「ヘルパーステーションえにし」(大分県宇佐市大字東高家1099-4)にて業務を行います。
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円調整手当10,000円〜10,000円処遇改善手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は経験等を考慮して決定します。夜勤手当 8,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜4.50%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
大分県北部勤労者福祉サービスセンター(オーサービス)全職員加入退職金制度あり(勤続1年以上)1回/1年の社員旅行(コロナ終息後)家族を交えての交流会(コロナ終息後にBBQ、親睦会など)アクアクララの水、バリスタのコーヒー飲み放題資格助成制度あり(上限50,000円)20,000円の研修費助成制度あり運動推進手当、大会費助成あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
令和4年11月に弊社男性理学療法士が育休取得実績あり男性育休取得100%を目指しています
|
| 会社の特長 |
「想いを届けて 想いに寄り添う」を理念に掲げ、2021年4月に開業した訪問看護ステーションです。2024年12月にヘルパーステーションえにしを開設。2026年夏頃に看多機開設予定。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒879-0305 大分県宇佐市大字上高家1348番地
|
| 最寄り駅 |
豊前善光寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒879-0305
大分県宇佐市大字上高家1348番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 佐藤・柿木・吉岡
- 電話番号
- 0978-25-6784
- FAX
- 0978-25-6764
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*令和8年夏頃開設までは「ヘルパーステーションえにし」にて業務を行います*令和8年夏頃開設予定、宇佐市初の「看護小規模多機能型居宅介護」です。医療と介護が一体となって支援の中心的な役割を担い、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らせるようにサポートします*日程調整の為、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。 後日面接日の連絡をします。 *パート勤務相談可 時給:1,110円~1,300円 1日4H程度 週3~5日*同行訪問(見学)からスタートします。*応募前職場見学:可(随時)※ハローワークを通して下さい(仕事内容等の説明も随時受け付けています)*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。/利用条件あり」ハローワーク宇佐:0978-32-8609 |
株式会社 縁の会社情報
| 会社名 |
株式会社 縁 |
| 代表者名 |
代表取締役:佐藤 幸喜 |
| 会社所在地 |
〒879-0305 大分県宇佐市大字上高家1348番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 4人(うち女性:4人、パート:1人)
|
| 設立 |
令和3年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
訪問看護・訪問介護事業 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
*既存の訪問看護ステーションえにし所属との連携出来ます*令和6年4月 宇佐市の訪問看護ステーションとして初の健康経営事業所制度の認定を受ける |
| 事業所番号 |
4407-614247-1 |
| 法人番号 |
4320001018047 |
| ホームページ |
https://enishi-care.jp |
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