内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※帯広公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 結人和の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01040-13572051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 結人和の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
欠員補充・増員
|
| 仕事の内容 |
○日中一時預り~利用者の送迎
排泄介助~見守り、外出支援
食事介助~見守り
○居宅介護等~利用者宅にて家事、身体介護
*社有車又は自家用車による送迎業務、日誌等記録の記入、施設内
の掃除等
【変更範囲:変更なし】
◎介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級または
保育士または介護に関する資格取得がある方は優遇いたします。
※65歳以上の方もご相談に応じます。
お問い合せください。(賃金等の条件は同じ) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
障害福祉サービス系のサービス管理責任者 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
簡単な入力程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
|
| 勤務地 |
〒080-0801 北海道帯広市東1条南17丁目3-1
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
185,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜10,000円
職務手当10,000円〜20,000円
処遇改善手当10,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:5,000円~20,000円
職務手当:5,000円~
*マイカー通勤の場合、通勤手当は当社規定
(ガソリン現物支給)によります。
- 賃金形態
- 月給
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| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
21.3日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
109日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始(5日)、お盆(2日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
障がい児の放課後一時預りを主に行っており、心身に障がいを持つ
お子様に寄り添い1人1人の特性に応じた支援をしながら生活習慣
の確立や社会に適応できる様にスモールステップを基本とします。
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選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒080-0801 北海道帯広市東1条南17丁目3-1
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 電話番号
- 0155-66-9167
- FAX
- 0155-66-9168
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※中退共加入
※無料駐車場有り
◎60歳以上の方も歓迎します。
***** トライアル雇用求人 *****
(トライアル雇用期間中の労働条件は変更なし)
(トライアル雇用期間後の試用期間はなし)
障がい児・者の日常生活支援を成長に合わせ、支援を継続して行く
為に色々な福祉サービスに取り組んでいます。
職員のスキルアップの為に各種講習・資格取得等への参加・社内研
修も行っています。
先輩職員からの技術指導・助言等も解りやすく親切に行っています
休日も希望休み等シフトに組み入れています。家族旅行・各種コン
サートに毎年行く職員もおり職員同士調整することによりコミュニ
ケーションも良好です。
見学・体験も連絡いただければ調整します。
K5 |
株式会社 結人和の会社情報
| 会社名 |
株式会社 結人和 |
| 代表者名 |
代表取締役:佐々木 登志子 |
| 会社所在地 |
〒080-0801 北海道帯広市東1条南17丁目3-1 |
| 地図 |
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| 従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 13人(うち女性:11人、パート:4人)
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| 設立 |
平成23年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
障害福祉サービス、(居宅介護、重度訪問、行動援護、生活介護、
児童発達支援、放課後等デイ、短期入所)地域支援サービス事業
(日中一時預り、移動支援)訪問介護事業。共同生活援助 |
| 事業所番号 |
0104-614905-3 |
| 法人番号 |
3460101004941 |
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