内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月5日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※朝霞公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 細田管工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11110-03899551」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 細田管工の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・公共施設や集合住宅の新築・改修工事
・現場打合せ調整
・施工図作成
・職人の労務管理
・現場の工程・安全・品質管理の補助
・書類作成や写真管理など、施工管理の簡単な補助業務(未経験)
従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
現場経験のある方
|
必要な免許・資格 |
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
2級管工事施工管理技士
あれば尚可
土木施工管理技士・配管技能士・消防設備士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
CAD使える方尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒353-0003 埼玉県志木市下宗岡3-4-9
東武東上線志木駅からバス 宗岡バス停より徒歩2分
|
最寄り駅 |
東武東上線・志木駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙のみ出来る部屋がある。 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当、残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週休2日制(日曜+他1日)、GW、夏季、年末年始
※年間休日110日以上
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・公共工事多数で安定性抜群・若手からベテランまで幅広く活躍中
・現場に応じたチーム制で丁寧なサポート体制あり・建設業では珍
しい【週休2日制】を導入し働きやすさ重視 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒353-0003 埼玉県志木市下宗岡3-4-9
東武東上線志木駅からバス 宗岡バス停より徒歩2分
|
最寄り駅 |
東武東上線・志木駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 細田 訓由
- 電話番号
- 048-473-7232
- FAX
- 048-475-2075
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※経験度合いにより表記範囲内において賃金を考慮します。
ハローワークから事前連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履
歴書・職務経歴書をご持参下さい。
【事業主・求職者の皆様へ】
「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
◆雇用対策協議会会員企業◆ |
株式会社 細田管工の会社情報
会社名 |
株式会社 細田管工 |
代表者名 |
代表取締役:細田訓由 |
会社所在地 |
〒353-0003 埼玉県志木市下宗岡3-4-9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和57年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
管工事、空調工事、消防設備・土木工事の設計施工会社 |
事業所からのメッセージ |
当社は、一般住宅・大型マンション・公共施設を対象に、衛生設備
工事や空調設備工事を手掛けています。
インフラに係る工事の為、人々の生活に欠かせないやりがいのある
仕事です。
中途入社の方には、まずは経験・スキルに応じた現場作業をお任せ
します。
経験者の方は、ベテラン社員とペアを組み、丁寧に指導いたします
ので、
案阿新してスタート可能です。
※現場直行直帰可能。現場は主に埼玉県内になります。
【福利厚生】
・社会保険完備
・作業着・工具貸与
・資格取得支援制度
・退職金制度 |
事業所番号 |
1111-100924-3 |
法人番号 |
4030001045475 |
ホームページ |
http://hosodakankou.com/ |
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様々な公共事業の施工管理業務
『担当業務』 土木施工管理
品質管理・工程管理・安全管理
測量管理
写真管理
書類作成 など
対象は道路/舗装/基礎...
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