内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、塩釜公共職業安定所(ハローワーク塩釜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※塩釜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 稲井の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04030-04814151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 稲井の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
作業の大きな流れは以下の通りです。
(1)原料受入
(2)製造ライン(煮る・絞る・乾燥)の機械操作
(3)袋詰め等出荷準備
(4)機械設備のメンテナンス
※多獲性の魚だけではなく、水産加工後の魚の不可食部位等を「重
要な資源」として利用するため、安定した食料の供給と循環型社会
の実現に注目されています。
※変更範囲:会社が定める業務(本人のスキル等を勘案) |
| 試用期間 |
あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 当期間の給与は、月額の日割り計算とします。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜労働制限及び長期継続によるキャリア形成の為
|
| 勤務地 |
〒985-0001 宮城県塩竈市新浜町3丁目25-14(塩釜工場)
|
| 最寄り駅 |
仙石線 東塩釜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 詳細は【求人に関する特記事項】
に記載。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室完全別室 |
給与、手当について
| 賃金 |
197,000円〜282,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊勤務地手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,200円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時10分
- 就業時間2
- 15時00分〜23時40分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 補足事項欄を参照※
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による交替制毎週日曜、他1日交替制で休みとする完全週休
二日制。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
SDGsが社会的使命となる今日。1905年の創業から続くリサ
イクル精神と地域社会への貢献意欲を大事にしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒985-0001 宮城県塩竈市新浜町3丁目25-14
|
| 最寄り駅 |
仙石線 東塩釜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒985-0833
宮城県多賀城市栄4丁目4-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 伊藤 憲一
- 電話番号
- 022-364-3311
- FAX
- 022-364-9873
- Eメール
- k-s0110@z-inai.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇選考回数:2回 最終採否決定 最終選考後7日以内
【選考の流れ】
1次選考(面接/適性検査)→ 最終選考(面接)
・各選考後7日以内に結果通知
・最終面接は多賀城事務所で実施※適性検査(WEB適性検査「P
AT検査」)は、面接の補完が 目的で、結果は直接選考に影響は
ありません。
〇応募書類(履歴書):手書き・PCどちらでも可
〇工場製造業務従事者は、2班体制の交替シフト制です。
〇マイカー通勤:駐車場あり(無料)
〇転勤の可能性:多賀城事務所(多賀城市栄4-4-1)
〇36協定の特別条項内容
【製造】通常時に比べ著しい原料超過による操業
1か月50時間,年3回まで。年間500時間。
【メンテナンス】急な機械設備トラブル対応
1か月60時間,年4回まで。年間600時間。
◇希望があれば、工場の見学可能です。 |
株式会社 稲井の会社情報
| 会社名 |
株式会社 稲井 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:稲井 謙一 |
| 会社所在地 |
〒985-0833 宮城県多賀城市栄4丁目4-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 17人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
明治38年 |
| 資本金 |
2,500万円 |
| 事業内容 |
地元食品メーカーを通じて食料品の安定供給を実現する総合商社。
養鶏・養豚または水産養殖業のエサの原料(フィッシュミール)で
、持続可能性を追求するフィッシュミール製造業。 |
| 関連会社 |
- ゼライス株式会社
- 宮城ケーブルテレビ株式会社
- 塩釜ガス株式会社
|
| 事業所番号 |
0403-200027-3 |
| 法人番号 |
9370601000064 |
| ホームページ |
https://www.z-inai.co.jp/inai/ |
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