内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、港北公共職業安定所(ハローワーク港北)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※港北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 秀建の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14150-20866451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 秀建の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
マンションおよび学校等改修工事において、
工程・品質・安全・予算・書類の管理を
して頂きます。
改修工事は安定して案件が増える見込みであり、新築の現場管理と
比べ技術以上にコミュニケーション能力が重要となるやりがいある
職種です。
*変更範囲:当社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期間雇用継続する中で、自社内でのキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒224-0061 神奈川県横浜市都筑区大丸23-6
(就業場所)事業所所在地および現場事務所(主な現場:横浜市・
川崎市・三鷹市・横須賀市・町田市・相模原市)
|
| 最寄り駅 |
グリーンライン線都筑ふれあいの丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
265,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,100円〜318,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
68,900円〜111,800円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 0~100,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代(所定外勤務手当)は時間外44時間相当分(休日労働
分含む)。時間外の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。
記載している時間数は固定残業代の算出根拠となるもので、実際の
時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- フレックスタイム制度あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 時間外労働の年間上限:720時間
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜日に出勤する場合は、振休取得または時間外手当で対応
夏季・年末年始休みあり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
私達は、ライオンズマンションの大京の子会社です。あたたかみを
残しつつ、高い安定性と将来性があります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒224-0061 神奈川県横浜市都筑区大丸23-6
|
| 最寄り駅 |
グリーンライン線都筑ふれあいの丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒224-0061
神奈川県横浜市都筑区大丸23-6
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査(2種類:性格診断・総合適性テスト) |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 045-942-3355
- FAX
- 045-942-3354
- Eメール
- eigyobu@k-shuken.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*車両貸与
*年次有給休暇、入社日即日付与 |
株式会社 秀建の会社情報
| 会社名 |
株式会社 秀建 |
| 代表者名 |
代表取締役:麓 敏文 |
| 会社所在地 |
〒224-0061 神奈川県横浜市都筑区大丸23-6 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 資本金 |
5,200万円 |
| 事業内容 |
建築工事及び改修工事業 |
| 事業所番号 |
1415-102228-3 |
| 法人番号 |
9020001008783 |
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