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訪問入浴介護オペレーター(運転手兼介護職)[鴻巣市]株式会社 福祉の街 -埼玉県鴻巣市滝馬室923-2
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問入浴介護のスタッフです。 ・入浴車の運転 ・入浴車および機材の設置、操作 ・入浴介助 ・入浴車および機材の整備 業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名の方正社員登用あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒365-0044
埼玉県鴻巣市滝馬室923-2 「ふくしのまち鴻巣」 会社が定める場所
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| 最寄り駅 | JR高崎線 鴻巣駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
1,280円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週2日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | セントケアグループ福利厚生制度(レジャークーポンなど)の利用 可 マイカー通勤可(駐車場無料)※本社を除く |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休からの業務復帰を支援いたします。 |
| 会社の特長 | 創業40年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」グループ 埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒365-0044
埼玉県鴻巣市滝馬室923-2 「ふくしのまち鴻巣」 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 鴻巣駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※入社時研修(おおむね3日)同行研修 時給は最低賃金 ※制服貸与 ※正社員登用あり ※有給休暇は法定通り付与 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり ※埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」において プラチナ認定を取得 ※電話連絡の上、応募書類を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:大島 亮作 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 介護保険適用介護サービス(訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅 介護支援業・福祉用具貸与・通所介護・小規模多機能型居宅介護・ 看護小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護) |
| 事業所からのメッセージ | 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ 会社です |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
19箇所
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| 事業所番号 | 1103-621829-4 |
| 法人番号 | 3030001071027 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/youism/ |
| 事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金の加入は正社員のみかつ任意 |
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【仕事内容】仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:30~、12:30~...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
時給1,300円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
年末年始手当:12/31~1/3:2,500円・5,000円
処遇改善一時金::年間2回(6月、12月) ...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
時給1,355〜1,475円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
特定処遇改善加算手当:別途支給(勤続年数、保有資格により変動)
合計0.5ヶ月分
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【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交...
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【仕事内容】従来型特養における、夜勤帯の要介護高齢者生活支援全般(巡視、コール対応、記録等) 変更範囲:会社の定める業務
・転勤あり(法人内近隣施設、希望等も考慮。)
・雇用期間の定めあり(~令和8年4月15日)
・契約更新の可能性 あり(原則更新) 【経験・資格】
・年齢制限あり(18歳以上)
夜勤(深夜帯)の業務のため
・高校以上
・高齢者介護施設での夜勤経験(大規模施設が望まし...
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