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介護支援専門員（ケアマネージャー）［さいたま市北区］株式会社 福祉の街 -埼玉県さいたま市北区櫛引町２丁目２７１－１ 川善ビル２－Ａ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム ページをご覧ください。≫ |
| 試用期間 | あり（１ヶ月～２ヶ月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒331-0825
埼玉県さいたま市北区櫛引町２丁目２７１－１ 川善ビル２－Ａ 「ふくしのまち大宮」 会社が定める場所
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| 最寄り駅 | ニューシャトル線 鉄道博物館駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり 喫煙可能区域内での業務なし |
| 賃金 |
281,580円〜293,580円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | セントケアグループ福利厚生制度（レジャークーポンなど）の利用 可 マイカー通勤可（駐車場無料）※本社を除く |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休からの業務復帰を支援いたします。 |
| 会社の特長 | 創業４０年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」グループ 埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0825
埼玉県さいたま市北区櫛引町２丁目２７１－１ 川善ビル２－Ａ 「ふくしのまち大宮」 |
| 最寄り駅 | ニューシャトル線 鉄道博物館駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。 ・制服、業務用ＰＣ貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能 、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。 ・リモート勤務可（条件あり） ・介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。 ・埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」において プラチナ認定を取得 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大島 亮作 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１２－５ 沢田ビル４階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 介護保険適用介護サービス（訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅 介護支援業・福祉用具貸与・通所介護・小規模多機能型居宅介護・ 看護小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護） |
| 事業所からのメッセージ | 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ 会社です。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
19箇所
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| 事業所番号 | 1103-621829-4 |
| 法人番号 | 3030001071027 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/youism/ |
| 事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金の加入は正社員のみかつ任意 |
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給245,000〜275,000円
220,000〜250,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:25,000円
年...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給222,000〜312,000円
220,000〜310,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
被服手当:2,000円
:欠勤控除あり
年3...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給225,000〜3,050,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
役割加算手当:32,500円(支給条件有)
資格手当:介護支援専門員・精神保...
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
介護付有料老人ホームのケアマネージャーのお仕事!
・介護サービス計画の作成
・ホーム内のケアマネジメント業務全般
利用者様が望まれる生活を実現していくため、
ケアプランをチームに浸透させながら
より良い日々のケア向上を目指していきます!
ゆったりと丁寧に利用者様に
寄り添うケアを大切にしています
介護記録をスマホで簡単に入力で...
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【仕事内容】定員42名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般
利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、
最適なケアプランの作成をお任せいたします。
ケアプラン作成
…アセスメント・立案・モニタリングなど
ご家族への連絡や調整
各種記録作成
一般事務
来客・電話応対 など
櫛引町/はたつんが会社紹介中「ALSOKの介護」のケアマネ/月給25.5万円~
応募資格: 介護支援...
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