内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月4日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、越谷公共職業安定所(ハローワーク越谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※越谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 福祉の街 (ふくしのまち越谷)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11120-04529051」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 福祉の街 (ふくしのまち越谷)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・訪問入浴サービスに伴う入浴介助およびサービスに利用するハイ
エース級の入浴車の運転および機材の管理を行ないます。
※訪問入浴とは、訪問入浴車にて3人1組でお客様宅を訪問し、
浴槽をお部屋に準備して、入浴していただくサービスです。
※介護の資格のない方でも大丈夫です。
<増員のため募集>
「業務の変更の範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(1ヶ月~2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1ヶ月~2ヶ月後の登用あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒343-0041 埼玉県越谷市千間台西5-14-4
|
最寄り駅 |
東武スカイツリーライン 大袋駅 又は せんげん台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,280円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,280円〜1,360円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・入浴実績手当あり
(1日訪問7件以上につき 1,500円)
・処遇改善手当
処遇改善加算とは?
賞与とは異なる介護業界のミニボーナス制度
年間20万円程度(勤務日数により変動)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時20分〜17時20分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週2日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
日曜日固定休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
セントケアグループ福利厚生制度(レジャークーポンなど)の利用
可 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 実務者研修
2号喀痰吸引研修
介護福祉士取得のための講座
無料で受講可
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
産休・育休からの業務復帰を支援いたします。
|
会社の特長 |
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。
雇保:1103-621829-4 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒343-0041 埼玉県越谷市千間台西5-14-4
|
最寄り駅 |
東武スカイツリーライン大袋駅またはせんげん台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば福祉関連の資格証
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部 採用担当
- 担当者
- 山田
- 電話番号
- 048-645-2943
- FAX
- 048-645-2947
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*研修制度あり
*制服貸与
*正社員への登用制度あり
*加入保険、有給休暇日数については、雇用条件により適用
※雇い止め規定あり
*事前連絡の上、面接日を確認してください。
*面接当日は、応募書類を持参願います。
※紹介連絡について
8時30分~17時20分(昼・土曜日可)
*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
・但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職
手当等や、事業主向け雇用関係助成金は対象外
*埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」において
プラチナ認定を取得
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社 福祉の街 (ふくしのまち越谷)の会社情報
会社名 |
株式会社 福祉の街 (ふくしのまち越谷) |
代表者名 |
代表取締役:大島 亮作 |
会社所在地 |
〒343-0041 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 550人
- 就業場所
- 38人(うち女性:34人、パート:32人)
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
介護保険適用介護サービス(訪問・入浴・訪問介護・居宅介護支援
事業・福祉用具販売及びレンタルサービス・通所介護外) |
事業所からのメッセージ |
東証一部上場「セントケア・ホールディング」のグループ会社です |
関連会社 |
- セントケア・ホールディング株式会社(東証一部上場)
|
支店・営業所・工場等 |
19箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ふくしのまち春日部(春日部市金崎)
- ふくしのまち与野(さいたま市大宮区北袋町)
- ふくしのまち久喜(久喜市本町)
|
事業所番号 |
1112-913131-4 |
法人番号 |
3030001071027 |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/youism/ |
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・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
業務の変更範囲:変更なし
就業場所の変更範囲:変更なし
契約期間12ヶ月(原則更新/更新上限なし) 【経験・資格】
ヘルパー2級
ヘルパー1級
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
...
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