内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所 本庄出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所 本庄出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 石田屋 本庄児玉店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11021-05272551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 石田屋 本庄児玉店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
主に、戸建住宅、注文住宅の施工管理をお任せします施工開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理を行う建築施工管理職です具体的には・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理として必要経費の計算や実費の把握・工程管理として工事が効率的に進むように計画を実施します・下請け工事業者の手配・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など 業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
2級建築士2級施工管理技士
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集・採用する
|
| 勤務地 |
〒367-0241 埼玉県児玉郡神川町大字元原114-1
|
| 最寄り駅 |
JR八高線 丹荘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜285,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当35,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
あり
80,000円〜115,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当資格手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 業務超過手当は40時間/月を想定しています。時間外労働の有無にかかわらず40時間分を支給し40時間分を超える分については別途残業代(割増賃金)を支給いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時20分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。夏季休暇8/13~8/16・年末年始12/29~1/4
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
一般事務・作業員等
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
住宅建設、不動産、賃貸アパート管理を顧客満足の仕事を基本とし、企業理念はオネスティー(正直・誠実・正しい仕事)でお客様、地域社会、社員と向き合います。【本庄地区雇用対策協議会会員】 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒367-0241 埼玉県児玉郡神川町大字元原114-1
|
| 最寄り駅 |
JR八高線 丹荘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒367-0241
埼玉県児玉郡神川町大字元原114-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 岩崎
- 電話番号
- 0495-74-0002
- FAX
- 0495-74-0005
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※車で移動可能な範囲での店舗移動があります。(前橋・高崎・太田・藤岡・本庄)※通勤手当は社内規定により支給いたします。※36協定・変形労働時間制について届出済み◇オンライン自主応募可◇オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。またハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手当』や『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
株式会社 石田屋 本庄児玉店の会社情報
| 会社名 |
株式会社 石田屋 本庄児玉店 |
| 代表者名 |
代表取締役:石田 昌嗣 |
| 会社所在地 |
〒367-0241 埼玉県児玉郡神川町大字元原114-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 104人
- 就業場所
- 60人(うち女性:13人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和28年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
パナソニックテクノストラクチャー住宅は年間200棟を超える注文を受け、前橋・高崎・太田及び西毛地区からの群馬と、秩父・本庄・深谷・熊谷・児玉郡など埼玉北部のエリアで営業中。 |
| 事業所からのメッセージ |
株式会社石田屋について戸建住宅の建築・販売、リフォーム工事、不動産売買、アパート賃貸、建築、建築資材販売など住宅産業に関する業務を展開。オネスティー、誠実で正直なこころを大切に、住宅事業を通してお客様や地域社会に貢献していきます。オリジナルブランド「オネスティーハウス」を展開。パナソニックの耐震住宅工法「テクノストラクチャー」とパナソニックグループの住まいづくりシステムを導入。誠実な住宅造りとお客様満足を心がけ、地元ビルダーならではの、きめ細やかな対応とフットワークにより、良質でお求めやすい住まいを提案しています。住宅のお引渡し後も、専門スタッフによる6ヶ月、1年、2年、5年、10年の定期点検やメンテナンス等のアフターサービスを行い、末永く快適に暮らせるように、建てた後のお付き合いを大事にしています。アパート賃貸、土地分譲などの不動産業務にも取り組んでいます。 |
| 事業所番号 |
1102-614024-5 |
| 法人番号 |
5070001012652 |
| ホームページ |
https://www.ishidaya-net.co.jp |
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交通費:全額支給
[正]には、固定残業代:22,050円/10時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
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