内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、湯沢公共職業安定所(ハローワーク湯沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※湯沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 田村組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05070-00948351」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 田村組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆舗装、除雪工事の管理を担当していただきます。
◆舗装工事管理の経験がなくても1級土木もしくは2級土木資格の
ある方でしたら是非お気軽にご相談ください。
◆1人1工事を担当していただきますが、慣れて独り立ち出来るま
では先輩技術者が全面的にサポートしますのでご安心ください。
◆受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、
大幅な残業の発生はありません。(前年度舗装期間残業平均10
h) 変更範囲:変更なし
◆現場はほぼ、湯沢市内、雄勝郡内となります。
◆年に数回は夜間工事を行う可能性があります。
◆冬場は担当区域によっては宿泊が発生します。(手当あり)
◆経験者の方は経験を考慮して賃金を決定します。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額220,000円+手当
試用期間終了後、当社基準により基本月給を算定いたします。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
工事管理におけるソフトの一般的な操作。
土木施工管理経験。
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必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士以上
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
特になし |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒012-0051 秋田県湯沢市深堀字鎌切33-1
|
最寄り駅 |
湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ・ |
給与、手当について
賃金 |
235,000円〜337,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜297,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当手当15,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *子供手当(18歳以下)
10,000円/人
※資格手当支給例
2級土木施工管理技士 15,000円
1級土木施工管理技士 25,000円
1級舗装施工管理技術者10,000円等
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,600円〜6,300円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜17時00分
- 特記事項
- (1)除雪工事期間 *おおよそ1月~2月 降雪状況による
(2)舗装工事期間 *おおよそ3月~12月
※残業時間平均 舗装・10h/除雪・40h(前年度参照)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 除雪工事の早出作業の延長
除雪工事の関係機関からの出動命令
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- GW、お盆、年末年始休み。3~11月まで毎週土日休み。1,2
月は変形時間労働制により日曜日休み、隔週土日休みとなります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
ケガの補償(私生活含む)
入院 6,000円/1日
通院 2,000円/1日
病気(私生活含む)
入院 5,000円/1日
車両貸出制度(ダンプやユニック車等)
子供手当 10,000/1人 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
業績は好調を維持しております。一方、人手不足を問題としており
ます。現在、その現状を打破するべく、様々な制度の導入、改革を
行っている最中であるとともに採用に関して尽力しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒012-0051 秋田県湯沢市深堀字鎌切33-1
|
最寄り駅 |
湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 企画人事課係長
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 0183-73-2104
- FAX
- 0183-73-9598
- Eメール
- tamuragumi@kk-tmr.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は距離に応じて支給。(会社規程による。)
*昇給、賞与は会社業績及び本人の能力により決定、支給。
*試用期間終了後に、本人の能力等を勘案して賃金を見直し、
決定します。
*資格取得補助制度あり
*入院時所得保障制度あり
*養育休暇(会社独自規則)子供行事等、年3日
*残業時間は3月~12月は月平均10時間、
*募集はホームページからもご応募受付しております。
*秋田県移住支援金対象法人
◎その他詳細は弊社ホームページをご確認ください。
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R5年度より新社屋、週休二日制、月給制導入、年間休日113日
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【田村組は現在、従業員にとってより良い企業になるべくいろいろ
な制度を導入、見直しを図っている最中です!今後もいろいろな展
開を検討しております!今湯沢市で一番アツい企業ではないでしょ
うか?弊社の事に関して、ご一報いただけましたら見学やお話だけ
でも随時対応いたしますので是非お気軽にご連絡ください。】
【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】 |
株式会社 田村組の会社情報
会社名 |
株式会社 田村組 |
代表者名 |
代表取締役:柴田 耕 |
会社所在地 |
〒012-0051 秋田県湯沢市深堀字鎌切33-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 39人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和32年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
弊社は道路工事に特化しており、舗装、除雪工事を生業としており
ます。その歴史は古く、明治より湯沢市のインフラを支え続けてお
ります。公共工事を主に、民間の舗装工事も行っております。 |
事業所からのメッセージ |
田村組は明治より長く歴史のある会社であり、主に湯沢市の道路関
係について古く関わってまいりました。昨今、世の中では少子化、
地方の過疎化が騒がれていますが、田村組も例外ではなく人手不足
の波に襲われている状況であります。ここ湯沢市に根ざして生きて
いきたい。湯沢市で誇りに思える仕事に就きたい。と思う方の募集
をお待ちしております。 |
事業所番号 |
0507-000090-8 |
法人番号 |
3410001005516 |
ホームページ |
https://kk-tmr.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
令和5年5月、本社移転。 |
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