内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、笠岡公共職業安定所(ハローワーク笠岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※笠岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 生興運送の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33080-06932451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 生興運送の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【倉庫内外で食品トレー容器の入出荷作業のお仕事です】
【次世代の物流を担うリーダーを育成します】
【月の総支給額は21万5千円から22万5千円程度】
トラックで納品された製品を倉庫へ収納し、出荷時は倉庫で発送
先別に、商品のピッキング、ラベル貼り、検品などの作業を行い
ます。
・倉庫の外では座って乗るカウンターリフト、倉庫の中では立って
乗るリーチリフトどちらも使用します。
扱う製品は食品トレーの入った段ダンボールで平均9kg程度で
重い物ではありません。
・勤務時間は固定勤務で、残業もほとんどありません。
【業務変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 将来のセンター長候補としてキャリア形成の為
|
| 勤務地 |
〒715-0004 岡山県井原市木之子町3395
|
| 最寄り駅 |
井原鉄道 早雲の里 荏原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 事務所の一角に喫煙室を設けている。 |
給与、手当について
| 賃金 |
187,075円〜187,075円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,075円〜177,075円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は、日給@×22.5日 で計算。
・皆勤手当 :10,000円
・無事故手当:10,000円
- 賃金形態
- 日給7,870円〜7,870円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額400円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.5日 |
| 休憩時間 |
105分 |
| 年間休日 |
95日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる。土曜日は月1回から3回が休み。
・GW・夏季・年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限66歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種に応じて、給与規定有り。
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
【岡山県Uターン就職奨学金支援制度を導入しています】
自身の奨学金を現に返還している従業員に対して、会社がその返還
額を現に返還している従業員に対して、会社がその返還額の一部を
補助するために、毎月の給与で手当として支給する制度です。
【福利厚生】
・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
・退職金制度・退職金共済 ・通勤手当 ・資格手当
・健康診断 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業
・育児介護短時間勤務制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可
★社員特別価格で利用できるグループ会社のフィットネスジムあり
・毎年秋に社員の家族も参加できるバーベキュー大会を開催してい
ます。ビンゴ大会や射的など子供も楽しめる内容になっています。
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・職種ごとにスキルアップを目的とした外部研修に参
加。
・フォークリフトや中型から大型免許へのステップア
ップなど各種免許や資格の取得支援制度があります。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「安全」の為、本社敷地内に一般車の車検もできる自社整備工場を
保有しています。「安心・安全」な150台以上の豊富な車両で、
絶えず変化するお客様のニーズに確実にお応えします。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒715-0004 岡山県井原市木之子町3395
|
| 最寄り駅 |
井原鉄道 早雲の里 荏原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他( 面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部採用担当
- 担当者
- 新谷
- 電話番号
- 0866-65-0112
- FAX
- 0866-65-0113
- Eメール
- soumu@seikounet.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【ワークライフバランスに配慮】
・勤務時間はほぼ固定で、月一回の棚卸や繁忙時以外は定時に退社
できます。
・残業もほとんどなく、プライベートの予定が立てやすいお仕事で
す。
【福利厚生の充実】
・男女別更衣室とシャワールームあり。
・食堂兼休憩室給茶器がありお茶やコーヒーが無料で飲めます。
・フィットネスジムが社員特別価格で利用できます。
【取得認証・働き方改革関連認定企業】
「健康経営優良法人2025」:従業員の健康に配慮した会社経営
を実践。
「働きやすい職場認証制度二つ星」:法令遵守などの一定の要件を
満たした物流企業に与えられる。
「Gマーク」:より高い安全基準を達成している物流企業の証明。
「グリーン経営」環境負荷の少ない事業運営を実践している。
●環境への取組みは2019年12月に国土交通省より表彰されま
した。 |
株式会社 生興運送の会社情報
| 会社名 |
株式会社 生興運送 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:西村 太延 |
| 会社所在地 |
〒715-0004 岡山県井原市木之子町3395 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 176人
- 就業場所
- 141人(うち女性:10人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和39年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
・物流事業の基本となる「輸配送事業」・お客様の円滑な事業運営
を支える「倉庫管理業務」・輸送の安全を支える「車両整備業務」
を3本柱に物流のトータルプランナーとして最善の提案を行います
|
| 事業所番号 |
3308-080631-9 |
| 法人番号 |
8260001018256 |
| ホームページ |
https://www.seikounet.co.jp/ |
株式会社 生興運送の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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