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介護職員(社員/燦燦デイサービスセンター)

株式会社 燦伶 -山口県下関市大字石原字上岡175番11
 「燦燦デイサービスセンター」 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:6月13日
  • 有効期限:8月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、下関公共職業安定所(ハローワーク下関)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※下関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 燦伶の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「35020-06868851」を必ずお控えください。

有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社 燦伶の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ○通所介護(デイサービス)施設内における介護業務全般
*利用者の送迎、入浴介助
*レクリエーション、機能訓練補助
*記録物記入、その他諸業務
*社用車使用あり

※未経験者歓迎!(丁寧に教えます)
※学校行事等考慮できます。

【業務内容の変更範囲】:現状は変更の予定なし
試用期間 あり(1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため
勤務地
〒751-0886
山口県下関市大字石原字上岡175番11
 「燦燦デイサービスセンター」
サンデン交通 サン電子工業前 バス停から 徒歩1分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 204,171円〜225,777円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円〜182,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当27,000円〜27,000円
固定残業代
あり
15,171円〜16,777円
その他の手当等付記事項
*リーダー・サブリーダー手当
*生活相談員手当 5000円
*季節割増手当 10~50%
(GW・盆・年末年始など)
*母子父子手当 5000円(※1)
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は職務手当(送迎手当)として時間外の有無にかかわら
ず11時間分として支給。超えた分は別途支給
(月平均労働時間171.3時間)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
520,000円〜640,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額15,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
特記事項
時間外労働は労使協定届出済
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
救急搬送の為、病院への同行、付添対応が必要な場合、通所介護に
てご家族の突然の都合でサービス提供時間が延長の場合ほか
月平均労働日数 21.4日
休憩時間 60分
年間休日 108日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
勤務シフトに基づく
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
基本給について:製造業160,000円~
施設介護職員157,000円~通所介護職員158,000円~
施設・通所介護看護職員190,000円~
復職制度 あり
一度退職された方も復職される事は歓迎致します。但し病気等体調
不良が原因で退職された場合は、その疾病等が完治あるいは業務に
支障をきたさないことが要件になります。
福利厚生の内容 交通費支給。制服貸与。
○既設割増手当(福祉部門職員対象)
(1)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×10%
 1月3日
(2)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×30%
 12/31、1/2、5/3~5、8/13~15
(3)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×50%
 1月1日
○社内互助会制度。加入は任意。
(1)花見会・ビアガーデン暑気払いの会・忘年会の費用無料。
(2)慶弔金規定有。
○CS/ES社内表彰制度
 顧客満足度及び従業員満足度に関する提案等に基づき、金一封及
び表彰状を授与。
○介護福祉士手当 正社員5千円~1万5千円 非常勤3~5千円
機能訓練手当(看護師)1万円施設兼務手当(看護師)1~3万円

母子父子手当 正社員5000円 その他 各種手当あり
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
*資格取得支援制度:介護福祉士資格取得要件となる
実務者研修費用の支給(上限10万円)
貸与ではないため返済の必要なし(詳細規定有)
*社内研修~月に1回事業所ごとに年間計画に基づき
開催。※研修内容によっては外部の専門職を招き講義
して頂く。ほか個別研修・社外研修などあり。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 育児休業取得実績有。
育児休業より復帰後は本人と家庭の状況等を面談し、勤務時間帯や
勤務時間を考慮調整実績有。
就業規則にて育児・介護休業規定があるが、職員の家庭状況に応じ
て、その規定以外の対応も実施可能。(短時間勤務の延長・本人希
望の職場転換等。)
育児・介護・病気療養復帰後においても、本人申し出のもと、通院
・子供の行事等を最大限配慮できる社内環境である。
会社の特長 経験・年齢は関係なく、業務に対して意欲的にまじめに取り組んで
くれる方を大切にする会社です。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒751-0886
山口県下関市大字石原字上岡175番11
 「燦燦デイサービスセンター」
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
福祉部長
担当者
田邊 文江タナベ フミエ
電話番号
083-250-7725
FAX
083-250-7735
求人に関する特記事項
特記事項 (※1)母子父子手当の支給要件
(以下の3つの要件をすべて満たすこと)
1.母子家庭の母又は父子家庭の父であること。
2.0歳~就学児の子がいること。(但し、子が22歳に達した年
度の3月までに限る)
3.対象となる子を所得税法や健康保険法等で被扶養者としている
こと。
*賞与は処遇改善一時金を含みます。

※収入重視される方は、残業・休出諸手当を含んで月収25万円程
度も可能です。
※職務手当とは、送迎手当とし、一日30分の固定残業代となりま
す。

※年齢については、ハローワークの窓口でご相談下さい。

★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。
 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。

【新下関付近】
株式会社 燦伶の会社情報
会社名
株式会社 燦伶カブシキガイシャ サンレイ
代表者名 代表取締役社長:八木 保
会社所在地 〒751-0806 山口県下関市一の宮町4丁目10-19
地図
従業員数
企業全体
99人
就業場所
13人(うち女性:12人、パート:3人)
設立 平成12年
資本金 1,000万円
事業内容 在宅や通所の介護サ-ビス事業、メッキ製品の製造・検査等の請負
業務、福祉用具貸与事業、住宅改修、その他日常生活用品物品販売
年商
  • 平成30年:4億2,000万円
  • 平成29年:3億9,800万円
  • 平成28年:4億円
事業所からのメッセージ 当事業所は、施設2箇所、デイサービス3箇所、ヘルパーステーシ
ョン1箇所及び製造業1箇所の事業所です。入居者様、利用者様に
対して、安心安全安楽なサービスが提供できるように日々努力して
います。入社時点で、介護の仕事が初めての方も多数おり、経験年
数を重ね介護資格を取得し、一生懸命やりがいを持って働いている
方も多数おられます。介護資格も働きながら取得しやすいように配
慮し、皆が自信をもって働けるように取り組んでいます。
福利厚生とし社内でアイデアなどを出しあい、CSとして利用者様
が満足できるようなサービス提供とESとして職員が働きやすいよ
うに業務改善し満足度をアップさせ、それを評価できる「CS、E
S制度」があり、年に一度表彰式があり、やりがいにつながるよう
に取り組んでいます。様々なものを導入し働きやすい事業所作りに
取り組んでいます。デイサービスでは、資格がない方も採用可能で
す。全く介護がわからないと思う方も、教育していき自信をもって
働けるようになります。新卒の方も、経験を重ね力をつけ介護福祉
士資格取得に向け努力しています。施設では、資格をもっているが
まだ経験がないという方も一つ一つ先輩職員が丁寧に教えるので安
心して働くことができます。年配の職員も多数おり、活躍されてい
ます。年齢層は幅広く、様々な年齢の職員がいるからこそ連携がと
れています。製造業では、物作りの意義を感じることができます。
主要取引先
  • 下関市内各居宅介護支援事業所
  • 下関市内各病院等
  • 下関鍍金株式会社
支店・営業所・工場等 4箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 有料老人ホーム燦燦・燦燦デイサービスセンター
  • 晴晴伶サービス付き高齢者向け住宅・晴晴デイサービスセンター
  • 三伶ヘルパーステーション・三伶デイサービスセンター
事業所番号 3502-104264-6
法人番号 4250002011834

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