内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月6日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、湯沢公共職業安定所（ハローワーク湯沢）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※湯沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 熊谷精工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05070-02154351」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 熊谷精工の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（有期雇用） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ＮＣ旋盤を使用し、金属部品の切削加工を行う業務です。
主に小物部品を扱い、半導体関連及び飲食関連機械メーカー向けの
製品が中心です。
加工条件の設定、工具交換、寸法確認など、
経験者としての技術を活かしていただきます。
使用機種：ヤマザキマザック製 ＳＱ２００（旋盤）
事前の職場見学も可能です。
ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は通勤手当の支給はありませんが、
その他の条件は本採用と同様です。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ＮＣ旋盤・旋盤加工経験者
※使用機種の経験があれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコンで文字入力操作可能な程度 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒012-0804
秋田県湯沢市杉沢字森道上１８５－１０
羽後交通バス 横手線／岩井川線 杉沢バス停から徒歩６分
|
| 最寄り駅 |
奥羽本線 湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,100円〜20,200円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜382,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
※制服・作業服貸与
※休憩室あり
※社内研修会あり
※有給休暇あり約８０％の取得
※育児・生理・介護・慶弔休暇等の社内規則あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 年に数回講師を招きマナー研修・技術指導を行ってお
ります。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
女性人材活躍制度（えるぼし）取得に向けた取り組みを実施中！
育児・介護休暇あり。
|
| 会社の特長 |
品質と信頼をモットーにメーカーとの直接取引を追求しています。
スキルアップの一環として年に数回講師を招き講習を行います。
女性が活躍しやすい職場環境を整えることを目指します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒012-0804
秋田県湯沢市杉沢字森道上１８５－１０
|
| 最寄り駅 |
奥羽本線 湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参）
- 郵送の送付場所
- 〒012-0804
秋田県湯沢市杉沢字森道上１８５－１０
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
当社はマナーを重視しておりますので、応募書類及び面接時の服装
等には注意してください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 0183-73-3790
- FAX
- 0183-73-2870
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
ＮＣ旋盤を操作し、金属部品の切削加工を行う業務です。
飲食関連機械メーカー向けの小物部品が中心で、
性別問わず加工可能です。
即戦力として、ＮＣ旋盤・旋盤加工の経験を活かして
いただける方を歓迎します。
賃金は経験・能力を考慮して決定。昇給は能力に応じて、
賞与は業績により支給します。
通勤手当は就業規則に基づき支給します。
残業時間は月ごとに変動します。繁忙期は多く、
閑散期は少ない場合もあります。
入社後は加工技術の確認に加え、名刺の渡し方や電話応対など、
ビジネスマナーも丁寧に指導いたします。
事前の職場見学も可能です。ご希望の方は
ハローワークを通じてご連絡ください。
一緒に高品質なものづくりを支えていきましょう。 |
株式会社 熊谷精工の会社情報
| 会社名 |
株式会社 熊谷精工 |
| 代表者名 |
代表取締役：熊谷 圭太 |
| 会社所在地 |
〒012-0804 秋田県湯沢市杉沢字森道上１８５－１０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人（うち女性：12人、パート：4人）
|
| 設立 |
昭和62年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
機械部品加工（工作機械加工） |
| 事業所からのメッセージ |
男女問わず楽しく働く環境づくりに取り組んでおります。
●求める人物像
・自分の能力を発揮したい方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・リーダーを目指したい方
＊経験があれば資格は特に必要ありません。
＊小物部品がメインの為、男女問わず加工出来ます。
＊賃金は、経験や能力等を勘案して決定します。
＊通勤手当は、就業規則により支払います。
＊月平均の残業時間は毎月保証するものではありません。
繁忙期は多い時もあり、閑散期は無い場合もあります。 |
| 事業所番号 |
0507-613487-8 |
| 法人番号 |
8410001011550 |
| ホームページ |
https://kumagai-akita.com |
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・ネジ締め(電動ドライバーを使った簡単作業)
・シール貼り(商品にペタッと貼るだけ)
・箱詰め(決められた商品を詰めるだけ)
・ピッキング(リスト通りに商品を集める作業)
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