内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 清華工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-31897451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 清華工業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
●作業員
一般的な土木・建設作業で、重機のオペレーター及び作業員で、
主に、公共工事の現場で大分県内を中心に作業を行ないます。
また、民間の造成工事、建築外構工事、舗装工事も行ないます。
(現場へは乗り合わせて向かいます/※直行・直帰も可)
●現場管理
土木施工管理技士修得者 現場管理業務(一般作業員で資格の修得
希望者は、会社にて費用の補助・有徳後、資格手当が有ります。)
※変更の範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 省令1号:65歳定年制のため
|
| 勤務地 |
〒879-5504 大分県由布市挾間町下市759番地2
|
| 最寄り駅 |
JR久大本線 向之原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所での喫煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
179,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 179,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 能力手当、携帯手当、住宅手当、通勤手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
23.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
89日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週6休制(隔週土曜日休日)
※GW・お盆・年末年始休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
施工管理技士修得者の内、現場管理・監督につく職員
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は安全第一を重視し、活き活きと働き易い職場環境を目指して
います。資格取得支援等を行ない未経験者の教育体制に力を入れ、
一人一人の成長と能力の向上をサポートします。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒879-5504 大分県由布市挾間町下市759番地2
|
| 最寄り駅 |
JR久大本線 向之原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 岩下 孝
- 電話番号
- 000-000-0000
- FAX
- 000-000-0000
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
駐車場あり(無料)
【事業所より】
まだ、起業して新しい会社です。
これからの、地域貢献の出来る、地域に根付いた会社を作ります。
職員みんなが、会社の職場で働き易い、ストレスのない環境、技術
の継承を行い、会社の成長をして行きます。 |
株式会社 清華工業の会社情報
| 会社名 |
株式会社 清華工業 |
| 代表者名 |
代表取締役:岩下 孝 |
| 会社所在地 |
〒879-5504 大分県由布市挾間町下市759番地2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
令和3年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
公共工事の道路・河川・舗装・橋梁・土地改良等の土木一式工事。
民間工事の建築関係外構・解体・宅地造成の工事。
開発コンサルタント業。 |
| 年商 |
- 令和4年:5,500万円
- 令和5年:6,400万円
- 令和6年:7,300万円
|
| 事業所からのメッセージ |
まだ、起業して新しい会社です。
これからの、地域貢献の出来る、地域に根付いた会社を作ります。
職員みんなが、会社の職場で働き易い、ストレスのない環境、技術
の継承を行い、会社の成長をして行きます。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
4401-621595-1 |
| 法人番号 |
2320001018750 |
| ホームページ |
https://www.seikakogyo.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。 |
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