内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月2日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 波多野調査設計の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-12328451」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 波多野調査設計の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派15-300178) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
官庁発注工事の官積業務(工事公告及び発注資料の解析・数量を算
出し、積算ソフトを使用して工事費を算出)を、一貫して単独で担
当していただきます。
担当していただく積算工事内容は、道路・橋・トンネル・河川・ダ
ム、鉄道等、多岐にわたります。
また、工事規模は「WTO政府調達協定」対象工事が主体です。
工事公告及び発注資料(数量表・図面)を読み解き数量を算出し、
積算ソフト(Gaia10、鉄道工事見積システム)により工事費
を算出する業務です。
*変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 土木工学系学科履修が望ましい。
|
必要な経験等 |
必須
土木工事設計経験5年以上、かつ積算業務経験3年以上
積算ソフトGaia操作経験
|
必要な免許・資格 |
その他の技術関係資格
あれば尚可
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *59歳以下の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒950-0134 新潟県新潟市江南区曙町3-13-30
新潟交通亀田・横越線 曙町バス停から徒歩5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 本社建物・敷地内は、屋外の指定喫煙場所以外全面禁煙です。 |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 管理職手当:0~100,000円
※管理職手当を含むと、最大で500,000円の支給
となります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 取引先都合(突発的な設計変更含む)及び天候不順による納期の逼
迫により1ヶ月75時間(年6回迄)、年720時間迄延長できる
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(8/13)、年末年始休暇(12/29~1/4)
年3回程度土曜出勤あり(会社行事)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
就業規則による
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新卒新入社員教育、技能高度化研修、資格取得研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和54年創業のアットホームな会社で、優れた人徳・人間力・技
術力を持つ人財育成に重点を置いています。新潟の本社に加え東京
・大阪に支店があり、希望に沿った地域での勤務が可能です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒950-0134 新潟県新潟市江南区曙町3-13-30
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒950-0134
新潟県新潟市江南区曙町3-13-30
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 025-382-2186
- FAX
- 025-382-7082
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・マイカー通勤は本社勤務者のみ、許可制です。 |
株式会社 波多野調査設計の会社情報
会社名 |
株式会社 波多野調査設計 |
代表者名 |
代表取締役:板垣 光 |
会社所在地 |
〒950-0134 新潟県新潟市江南区曙町3-13-30 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 67人(うち女性:19人、パート:0人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
総合建設コンサルタントとして公共及び工事測量、地質及び土質調
査、土木設計、土木構造物の点検及び診断、工事費等積算、土木施
工管理を一貫して提供しています。 |
年商 |
- 令和5年:9億9,600万円
- 令和4年:9億6,600万円
- 令和3年:8億8,600万円
|
主要取引先 |
- 新潟県、新潟市
- 大成建設株式会社、東京電力ホールディングス株式会社
- 東電設計株式会社、日特建設株式会社、株式会社キタック
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1501-100088-5 |
法人番号 |
7110001006128 |
ホームページ |
http://www.htn.co.jp/ |
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