|
|
造園作業員（浦添市）（急募 各種手当あり）株式会社 沖縄丸和 -沖縄県浦添市字宮城２－３７－３－１Ｆ
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期作業員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 沖縄丸和は国や県、各市町村の道路や公共施設にある緑の美観を保 つ仕事を行っております。つまり、美しい植栽風景を維持するため の会社です。観光立県として２１世紀ビジョンを提唱する沖縄県に はなくてはならない業務の一つを担っています。また、ご依頼があ れば民間施設や公園、住宅の庭のお手入れ、お墓周辺の清掃作業も 承っております。 業務内容は草刈り、樹木の剪定、伐採作業が主で、現場は「うるま 市」を中心とした本島全域となります。今回、当社へご興味をもた れた求職者の方へは主に国道、県道の草刈り作業から始めていただ きます。作業は約１０人で構成された作業班で行います。職長の指 示に従い現場に慣れていただくうちにできることが増えていきます 。一緒に気持ちの良い汗を流してみませんか？変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒901-2126
沖縄県浦添市字宮城２－３７－３－１Ｆ （仲西バス停から徒歩５分） ＊浦添市を中心とした県内全域。ただし出勤場所は浦添市宮城の株
式会社沖縄丸和浦添事業所です。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 賃金 |
198,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 100日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 平成３年４月１日付けにて分社独立、本土にグループ会社９社有。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒904-2234
沖縄県うるま市字州崎１３番地１９ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ※建設業退職金共済に加入あり。 ※年間休日数は、年換算した休日数です。 ※各事業所に無料駐車場あり。 ※必要に応じて会社負担の資格取得を促すことがあります。 ※有給休暇は半年後１０日付与。消化率は１００％です。 （同職３５名） 【事業主・求職者の方へ】採用後の労働条件等について、必ず労働 条件通知書等の書面による確認を行って下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：北岡 幸一 |
| 会社所在地 | 〒904-2234 沖縄県うるま市字州崎１３番地１９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 2,250万円 |
| 事業内容 | 造園工事及び植栽維持管理業 伐採工事一式 松くい虫駆除工事 木くずの産業廃棄物中間処理業 |
| 事業所からのメッセージ | 本求人は正社員登用へのステップです。 仕事を通じて資格を取得しながらキャリアアップを拓くことが可能 です。特に若く野心のある方はぜひチャレンジして下さい。当社は バックアップいたします。また、作業員としてずっと働くことも可 能です。採用の入り口は一つですが、今後の展開は自分次第。当社 の常務も部長も所長も、最初はみな作業員でした。まず三か月、あ なたを見せてください。提示された条件はあくまで下限であり、目 安です。 初めて現場へ向かう皆様は社内にて安全教育、送り出しを経て各道 路へと配属されます。基本的には草の集積作業、積込み作業から始 めていただきます。年齢、体力面においてご不安の方もいらっしゃ るかとは思いますが、５０歳から６０歳以上の未経験から始められ た方々も沢山在籍されております。初めは分からない事や不慣れな 作業も、先輩や職長がアドバイスをし、スムーズな現場の進め方を 指示する事により、無理なく自然と身につける事ができるようにな ります。 現場へは乗り合わせた社有車で向かいます。当社の有休消化率は９ ９％です。分からない事を教えてください。よろしくお願いします 。 |
| 事業所番号 | 4702-103599-0 |
| 法人番号 | 3360001009349 |
| ホームページ | http://www.maruwa-forest.co.jp/okinawamaruwa-home.html |
