内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:2人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、築館公共職業安定所(ハローワーク築館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※築館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 栗駒高原開発センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04060-01324751」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 栗駒高原開発センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・森林整備及び支障木伐採
主に宮城県全域及び岩手県一部地域の電力関係支障木伐採、刈払
等
・近場(市内)の勤務の場合は直行直帰になり、県内外の場合は会
社に集合し社用車での通勤になります。
※ご希望の方は、履歴書・紹介状を所在地に郵送又は持参願います
。
*5日以内に選考し、面接の連絡を致します。
※業務内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成を図る為、若年者の募集・採用をする為
|
勤務地 |
〒989-5322 宮城県栗原市栗駒桜田街道西11番地96
現場は、宮城県内及び岩手県の一部地域
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
212,000円〜254,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 212,000円〜254,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は、日給×21.2日勤務の場合の額です。
- 賃金形態
- 日給10,000円〜12,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり11,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- (1)は、夏期就業時間(3月から9月まで)休憩時間150分
(2)は、冬期就業時間(10月から2月まで)休憩時間120分
実労働時間は、6.5時間です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
150分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。
悪天候時、作業ができなくなり休みとなる場合あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
再雇用制度
|
福利厚生の内容 |
制服の支給。
安全大会記念品(安全装備品)の支給。
熱中症対策用品の支給。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 安全訓練及び安全教育への参加等。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
林業事業及び建設事業を手掛ける会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒989-5322 宮城県栗原市栗駒桜田街道西11番地96
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒989-5322
宮城県栗原市栗駒桜田街道西11番地96
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課所長
- 電話番号
- 0228-45-3388
- FAX
- 0228-45-3389
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募についての確認
刈払い機、チェンソー、その他装備品は採用後、会社より貸与し
ます。使用に当たって機械損失が発生した場合、貸与品になるの
で規則の定めがあります。詳しくは面接時にご説明いたします。
*現場へは、基本社用車を使用しますが、市内の一部については自
家用車(直行直帰)での通勤となる場合もあります。
*一年間の禁煙宣言をし、達成後表彰(金一封)
*詳細については、面接時ご説明します。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件
面の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)
|
株式会社 栗駒高原開発センターの会社情報
会社名 |
株式会社 栗駒高原開発センター |
代表者名 |
代表取締役:鈴木 秀一 |
会社所在地 |
〒989-5322 宮城県栗原市栗駒桜田街道西11番地96 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
○環境緑化整備・造成事業○緑化樹・造園用資材の販売○材木の造
成・育成、木材生産・製材加工事業○土木建築用資材の販売・加工
○廃棄物リサイクル事業○林産物・農産物生産販売○一般土木工事
|
年商 |
- 令和3年:2億500万円
- 令和4年:2億3,100万円
- 令和5年:2億5,600万円
|
事業所からのメッセージ |
30~40代を中心とした作業班員で、和気藹々と賑やかなメンバ
ーが揃っています。・・・多少、個性的な人も?
有給休暇も、皆が有意義に取得しており、働きやすい環境だと自負
しております。
特殊作業や厳しい作業もありますが、地域貢献とお客様の感謝の言
葉を感じられる、そう言う職場だと思います。
お蔭さまで、年々業績も上がり、顧客からの信頼も向上してます。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております
。 |
事業所番号 |
0406-613404-9 |
法人番号 |
1370201003549 |
株式会社 栗駒高原開発センターの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|