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採卵鶏の飼育管理株式会社 栗駒ポートリー -宮城県栗原市金成大梨１２５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・餌や水の供給確認 ・給餌機等機械の点検・整備・修理 ・集卵 ・舎内の水洗い、清掃 ・除糞、搬送 その他、付随する作業 ※面接には紹介状を持参願います。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒989-5116
宮城県栗原市金成大梨１２５ 金成農場・大梨農場 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に別途あり。 |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業制度有 |
| 会社の特長 | ２０１９年に農場・工場を新設した後、２０２２年に卵に関係する 全ての施設でＨＡＣＣＰ認証を取得しました。より安心して食べて いただける美味しい卵づくりを社員全員で目指している会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-4806
宮城県栗原市金成有壁大日前８１－１ |
| 最寄り駅 | 有壁駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：境野 徳夫 |
| 会社所在地 | 〒989-4806 宮城県栗原市金成有壁大日前８１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 採卵鶏を９４万羽飼育しており、生卵を販売する他、温泉卵やゆで 卵にも加工して東北や首都圏のスーパーマーケットや外食産業に販 売しています。２０２１年からは香港への輸出も開始しました。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
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| 事業所番号 | 0406-613501-9 |
| 法人番号 | 6370201003437 |
| ホームページ | https://www.kurikoma-poultry.com |
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・ローラーでの踏み固め
・重機作業
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・現場の工程、安全、品質、コスト管理
・道路工事にかかわる測量
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⇒業界知...
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