|
|
介護支援専門員（居宅介護支援事業所ありてい）株式会社 栄喜 -神奈川県相模原市南区大野台５丁目２７－２０
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅支援業務全般 ・ケアプランの作成、要介護者への訪問調査、認定調査など ・介護保険の申請代行、給付管理 ・利用者の申込に係る調整 ・医療機関や介護サービス実施期間と密な連携業務 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
主任介護支援専門員
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル、ワードスキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台５丁目２７－２０ 当社「居宅介護支援事業所 ありてい」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 古淵駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職事由、退職前の業務態度能力等考慮の上再雇用します。
待遇については要相談 |
| 福利厚生の内容 | 年末年始休暇４日・特別休暇６日付与 通勤費 上限３万円／月 ユニフォーム貸与 資格取得制度あり 介護・育児休暇制度（両立支援制度）あり インフルエンザ予防接種料助成 定期健康診断受診補助（年１度、夜勤勤務者年２回） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 両立支援制度あり 「両立支援ひろば」にて公表 面談シートを活用し、復職後についてしっかり話し合っていきます 。 育児休暇取得 男性２名実績あり 女性は１００％の実績 介護休暇取得実績あり 小学生以下のお子様のコロナ感染に伴う特別休暇付与 |
| 会社の特長 | 人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高い サービスを提供できると考えています。利用者様とありのままを受 け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台５丁目２７－２０ 当社「訪問看護ステーションありてい」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 古淵駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇訪問看護ステーションと併設。 ・看護師、療法士と連携を図り、困りごとにもすぐに対応できま す。 〇働きやすい職場環境 ・お休みは日、祝日。その他は都合に合わせて週休２日でお休み できます。 ・特別休暇（年６日）を利用し、長期休暇の取得も可能 ・ＩＣＴの導入 タブレットを使用し、テレワークにも対応。 ・訪問業務のための直行、直帰も可。効率のよい業務調整。 ・育児、介護、ご自身の急な体調不良などによるお休みにも 対応。 〇資格取得支援制度 ・試験、各種研修に対して補助あり（社内規定あり） ○マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：寺田 喜久雄 |
| 会社所在地 | 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台５－２５－２４ ファミネス大野台Ｂ１０３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 地域密着型デイサービス、リハビリ専門デイサービス 訪問看護、居宅介護支援事業所、認知症対応型グループホーム |
| 事業所からのメッセージ | 相模原市内で複数の通所介護事業や訪問看護事業を展開する株式会 社栄喜が運営を行っています。 人材の育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の良 いサービスが提供できると考えています。 利用者様のありのままを受け入れ、利用者様とご家族が安心できる 環境を作ることを理念としております。 従業員のライフワークを大切に、ありのままの働きやすい環境づく りを目指しています。 まずは働き方についてご相談ください。 |
| 支店・営業所・工場等 |
7箇所
|
| 事業所番号 | 1409-616981-2 |
| 法人番号 | 1021001051277 |
|
|
|
【仕事内容】
神奈川県相模原市南区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄駅から徒歩圏内!マイカー通勤も可能です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ケアマネ(介護支援専門員)
在宅ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・介護保険に関わ...
|
|
|
|
【仕事内容】
神奈川県模原市南区の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です!日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です また、各種研修制度や資格取得支援制度があるので、働きながらスキルアップも目指せます!ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
ケアマネ(介護支援専門員)
|
|
|
|
【仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアプラン作成
・介護認定申請
・その他介護生活に関する様々な問題の相談業務 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
未経験可
年齢制限あり 59歳(定年を上限)
学歴不問 【給与】月給 175,000円 〜 253,000円
住宅手当
扶養手当
皆勤手当
支給条件有り
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 月あたり1,00...
|
|
|
|
【仕事内容】
住友林業グループで神奈川を中心に有料老人ホームやデイサービスなど介護施設を運営する大手法人です。
福利厚生も整っていて、プライベートとの両立が出来る環境が整っています。
何かご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
ケアマネ(介護支援専門員)
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じ...
|
|
|
|
【仕事内容】施設ケアマネジャー業務
・転勤の可能性:なし
・従事すべき業務の変更:なし 【経験・資格】
下記の資格をお持ちの方
・介護支援専門員
経験者・未経験者歓迎 【給与】月給 232,300円 〜 260,000円
・基本給:202,300円～230,000円
・固定残業代なし
・処遇改善手当:10,000円
・資格手当:20,000...
|
