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配管工株式会社 東管サービス -青森県弘前市大字山崎３丁目５－９
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 完全週休二日／年間休日１２４日！ ●設備工事現場における配管業務全般 ●機器設備の設置・調整・試運転 ●若手スタッフへの技術指導・作業分担 ※主に一般住宅や公共工事の水回り（台所・洗面・浴室・トイレ・ 給湯器・水抜栓）・冷暖房（エアコン・ストーブ）・ガス配管等の 新設及び修理から新築に伴う設備工事の配管設備作業です 【変更範囲】本人の特性希望により電気・通信・土木・建築業務 あおもり若者定着奨学金制度／奨学金代理返還制度 導入企業 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
配管設備業務に従事した経験
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| 必要な免許・資格 |
２級配管技能士
あれば尚可 １級配管技能士 あれば尚可 ２級冷凍空気調和機器施工技能士 あれば尚可 給水装置工事配管技能者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒036-8233
青森県弘前市大字山崎３丁目５－９ その他各工事現場（主に青森県中弘南黒地区中心、一部東青・西北 五地区有） |
| 最寄り駅 | 弘南鉄道 大鰐線 聖愛中高前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペース有 |
| 賃金 |
217,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（医療補償保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限66歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
１ＬＤＫ、月１万円で貸出可能
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●制服・空調服等全て支給 ●医療補償保険「ハイパーメディカル」導入 ●はぐくみ企業年金制度導入 ●奨学金返還支援制度あり ●交通費支給あり ●単身用住宅あり。１ＬＤＫ、月１万円で貸出可 ●資格取得支援・手当あり ※資格取得には力を入れています １級管工事施工管理技士 ９人 ２級管工事施工管理技士 １人 １級土木施工管理技士 ５人 ２級土木施工管理技士 ６人 ２級建築施工管理技士 ３人 ２級電気工事施工管理技士 ２人 ２級電気通信施工管理技士 １人 １級配管技能士 １０人 第１種電気工事士 １人 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 社員のキャリア形成に積極的に取り組んでいます。技能検定合格者 多数活躍。「ＳＤＧｓ取組宣言企業」「働き方改革関連認定企業」 。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒036-8233
青森県弘前市大字山崎３丁目５－９ |
| 最寄り駅 | 弘南鉄道 大鰐線 聖愛中高前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に当社担当者宛へ応募書類郵送をお願いします。自主応募の場 合は、マイページに紹介状以外を登録お願いします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇駐車場無料 ◇免許取得補助制度有 ◇昇給・賞与支給月は４月１０月。業績により格差あり。 ◇企業年金・医療保障制度有 ◇その他手当付記事項補足 ・役職手当：０円～２０，０００円 ・通勤手当：２，０００円～１０，０００円 ＊通勤手当は距離に関係なく、下限額２，０００円から支給となり ます。 ◇お客様へのあいさつ・作業現場の後片付け等、相手に対しての マナーと必要以外の仕事を重視するよう心掛けています。 ◇普通大学・高校出身の建設業初心者が多く、女性も現場施工管理 で活躍しています。 ◇「健康都市弘前」推進企業 ・健康増進部門 ・子育て支援部門 ・女性活躍推進部門 ・移住応援部門 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 直人 |
| 会社所在地 | 〒036-8233 青森県弘前市大字山崎３丁目５－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 事業内容 | 管工事、電気工事、通信設備工事、建築工事（リフォーム ）、土 木工事 |
| 事業所からのメッセージ | ◇管工事を主体にそれらに付随する電気・土木・建築等の官公庁・ 一般顧客の施工管理・施工を元請業者として請負っています。 （元請率９５％以上） ◇年間休日は２０１５年時の８６日から、現在１２４日と年々増加 に努めています。 ◇社会保険労務士と提携し社員のワークバランスに努めています。 「健康都市弘前推進企業」 ◇昇給・賞与は、業績により格差有。 ◇退職金制度 建退共・特定退職金共済・福祉はぐくみ企業年金 導入 ◇「あおもり若者定着奨学金返還制度」「奨学金代理返還制度」 導入 ◇免許取得補助制度有 ◇試用期間３ヶ月 ◇【初心者歓迎】お客様の「困ったを良かったに変える」仕事を 一緒にしませんか！ |
| 事業所番号 | 0203-102615-5 |
| 法人番号 | 6420001009273 |
| ホームページ | http://www.toukan-s.net/ |
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【仕事内容】ゲーム制作の“土台”を支えるポジション!/
開発チームが使うツールやデータを扱い、
制作が円滑に進むよう整えるお仕事です。
ツールの基本操作から丁寧にレクチャー
データ管理・設定作業など裏側を支える業務
開発チームとのコミュニケーションもあり理解が深まる
未経験の方でも一つずつ覚えながら進められる環境
・ツールの動作確認・初期設定
...
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【仕事内容】ゲーム企画に関わる資料づくりや、
アイデアの整理・調整を行うサポート業務です。
企画担当がスムーズに業務を進められるよう、
情報をまとめたり、必要なデータを整えたりと、
制作の下支えとなるポジションです。
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【仕事内容】
ゲームを楽しむユーザーが継続してプレイできるよう、
サポートチームの業務をバックアップするお仕事です。
お問い合わせ内容の整理、
改善案の取りまとめ、
運営チームへの共有など、
“ユーザーとサービスをつなぐ”役割を担当します。
・問い合わせ内容の確認と分類
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・基...
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【仕事内容】ゲームの世界へようこそ!/
画面の向こうから キャラクターがあなたに語りかける。
『私の動き、変じゃない?ちょっと確認してくれない?』
そんな“キャラの声”に応えるのが、この仕事です。
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【仕事内容】ゲーム好き必見!チェック業務でスキルアップ!
楽しくゲームをプレイしながら、
プロの視点を磨くチャンスです!
未経験歓迎・ゲーム好き大歓迎
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