内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、行田公共職業安定所(ハローワーク行田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※行田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 東洋シビルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11090-02308051」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 東洋シビルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
主に埼玉県やその他自治体を含む官公庁をクライアントとした建設
コンサルタント業務になります。具体的には橋梁や道路の設計業務
(調査計画、予備設計、詳細設計、点検診断など)を担って頂きま
す。また、発注者との打合せ協議、設計書類作成も仕事のひとつで
す。内業ばかりでなく現場調査を伴う点検業務は現場にて調査安全
管理等を行って頂きます。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・橋梁や道路設計や構造物調査点検業務の経験者
・共に成長し建設コンサルタントの魅力向上に努めて頂ける方
・協調性、コミュニケーションが図れる方
|
必要な免許・資格 |
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
RCCM(道路、鋼構造及びコンクリ―ト)、技術士等
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word、Excel、CAD |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為
|
勤務地 |
〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波1-173筑波ビル
※リニューアル中の行田オフィスでの就業可能性あり
|
最寄り駅 |
熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 行田オフィスへの転勤可能性有り
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 交通費別途支給
こども手当
出張旅費別途支給
役職手当
資格取得祝金
現場手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年間残業時間上限360時間(36協定)
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期計画休暇
、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇など
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
随時相談を受け付けています。
|
福利厚生の内容 |
資格取得支援・補助
各種社会保険完備
健康診断・人間ドック
リフレッシュ休暇 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
◎新たなことにチャレンジし社員と会社が共に成長し続ける企業
◎少数精鋭ならではのきめ細やかな技術サービスの提供、展開
◎若手とベテランの融合による働きやすい環境、アットホーム |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒361-0023 埼玉県行田市大字長野4-29-41
|
最寄り駅 |
秩父線東行田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(HPからの問合せ可能)
- 郵送の送付場所
- 〒361-0023
埼玉県行田市大字長野4-29-41
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
・経歴書に基づき面接にて選考致します。
・ご希望によってはウェブ面接も可能です。お気軽にご相談下さい |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部採用担当
- 電話番号
- 048-558-3483
- FAX
- 048-558-3484
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【同社の特徴】
◎地域密着型の建設コンサルタント
◎埼玉県を中心とした技術サービスの提供、展開
◎少数技術者ならではのきめ細やかな技術サービス提供、顧客満足
度向上
◎アットホームな社風
◎ベテランから若手まで一丸となった会社づくり
◎テレワークなど多様な働き方にチャレンジ
◎技術士、RCCMをはじめとする各種資格支援
【優遇】
・技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)、RCCM資格を有
する方
【健康管理】
・人間ドック、インフルエンザ予防接種費会社負担
【表彰】
・令和6年度埼玉県県土づくり優秀委託業務表彰(奨励賞)受賞 |
株式会社 東洋シビルの会社情報
会社名 |
株式会社 東洋シビル |
代表者名 |
代表取締役:小嶋 幸男 |
会社所在地 |
〒361-0023 埼玉県行田市大字長野4-29-41 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
800万円 |
事業内容 |
社会インフラ整備を事業領域として国や自治体をはじめとする公共
事業及び民間事業に関する調査・測量、計画・設計、維持管理を主
軸とした建設コンサルタント業務及び調査測量業務、開発許可申請
|
事業所からのメッセージ |
官公庁業務を元請けで実施することが基本となりますので、一貫し
た業務をコンサルティングすることが可能です。多くのクライアン
トからの信頼を得ることで益々やりがいを感じるお仕事です。少数
精鋭で最大限の価値を創造し、将来性のある建設コンサルタントを
一緒に構築していきましょう。協調性が図られ向上意欲のある方、
何事にも積極的にチャレンジ出来る方、お待ちしています。20代
、30代も活躍しており少数ならではの密なコミュニケーションに
より働きやすい職場環境構築を目指しています。若手技術者、女性
技術者の方大歓迎です。橋梁道路関連業務は若いチームで官公庁の
元請け業務を実施しています。管理技術者として30代中盤の技術
士も活躍中です。
弊社では新規事業の拡大にも積極的にチャレンジしています。既往
技術にこだわらず、主体的、主導的に行動出来る人材を強く募集し
ています。 |
主要取引先 |
- 埼玉県庁
- 市町村
- 建築設計事務所、ゼネコン、ディベロッパー、建設コンサルタント
|
事業所番号 |
1109-102308-1 |
法人番号 |
3030002118000 |
ホームページ |
https://www.toyocivil.com/ |
事業所に関する特記事項 |
上限65歳とする定年制選択により長期的なビジネス
ライフが可能、年間残業上限360時間の働き方改革
、ノー残業デー推進、年間休日125日以上 |
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駅近オフィスで通勤が便利
社会保険完備で安心の環境
CADを使用した設計業務
機械部品の仕様書作成
プロトタイプの検討・評価
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