内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 村松製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23030-22258051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 村松製作所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
会社の事業計画、予算と実績の管理、原価改善活動を主とし、工場
全体の人員管理をお任せします。
将来的には役員としてご活躍をして頂きたいと考えております。
・作業員への作業指示・進捗管理
・生産計画に基づく進捗管理
・新人教育および現場の安全指導
・品質不良の原因分析及び改善活動
・新規案件の立上げ管理
【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
製造業での実務経験がある方
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
Word・Excel・メールの基本的な操作。PowerPoi
ntが使えれば尚可。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする。
|
| 勤務地 |
〒470-1112 愛知県豊明市新田町森西31-1
|
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線 豊明駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外(屋根有)に喫煙所を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
330,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 330,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当:4,000~45,000円
資格手当:規定に準ずる
皆勤手当:10,000円
扶養手当:1,500円(配偶者)1,000円(子)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.55ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1年に6回限度で月75時間以内、年700時間以内
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ◆月に0回から2回の土曜日出勤有(会社カレンダーによる)
◆GW・お盆・年末年始の長期連休有
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
◆ASUTECグループ会社(グループ27社)
◆本田技研工業の一次協力会社として、自動車・二輪車の部品を
製造。部品切削加工に必要な専用機、治工具等を内製。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒470-1112 愛知県豊明市新田町森西31-1
|
| 最寄り駅 |
名鉄 豊明駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒470-1112
愛知県豊明市新田町森西31-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務経理課
- 担当者
- 豊田 朋恵
- 電話番号
- 0562-92-1226
- FAX
- 0562-93-1873
- Eメール
- toyoda@muramatu.biz
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆制服あり
◆無料駐車場あり
◆地域に貢献できる企業を目指しています
(年2回の地域清掃活動)
◆会社の業績を社員に開示したり、社員からの要望を聞く場として
月1回の職場会を開催し、経営の透明化と風通しのよい職場を目
指しています |
株式会社 村松製作所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 村松製作所 |
| 代表者名 |
代表取締役:丹羽 敦司 |
| 会社所在地 |
〒470-1112 愛知県豊明市新田町森西31-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 23人(うち女性:8人、パート:3人)
|
| 設立 |
昭和21年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
自動車・二輪車部品の製造 |
| 事業所からのメッセージ |
アステックグループの一員として自動車セグメントグループに属し
、自動車、二輪車、工作機械部品等金属加工の70年の歴史がある
会社です。今後は樹脂加工の量産化に取り組むことと一品加工部品
を増やしていきます。
一緒に働いてくれる方を募集しています。 |
| 事業所番号 |
2303-102109-4 |
| 法人番号 |
6180001110576 |
| ホームページ |
http://www.muramatu.biz |
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