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品出し(杏林堂薬局 新初生店)株式会社 杏林堂薬局 -静岡県浜松市中央区初生町1164-2
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・商品補充作業 ・陳列商品の前出し作業 ・店舗内整理整頓、清掃 など ※レジ業務はありません ※冷蔵・冷凍等の品出しをお願いしたり、 飲料ケースやお米等の重い荷物を扱う場合もあります ※詳しい仕事内容は面接時にお尋ねください 【変更の範囲】その他店舗運営及び付随するすべての業務 (ただし会社の業務命令による) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名程度
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒433-8112
静岡県浜松市中央区初生町1164-2 【杏林堂薬局 新初生店】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内は喫煙不可 |
賃金 |
1,040円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律75歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
但し、浜松市内にあり
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 静岡県にドラッグストア・調剤薬局を102店舗チェーン展開。1 店舗あたりの売上高は全国でもトップクラスです。社員割引制度有 ります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒433-8112
静岡県浜松市中央区初生町1164-2 【杏林堂薬局 新初生店】 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 写真つきの履歴書を面接当日に持参下さい。 |
担当者 |
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特記事項 | ■長期勤務可能な方を希望します 高齢者の方もお問い合わせください(定年75歳) マイカー通勤:無料駐車場あり 年次有給休暇日数欄は3日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は、加入することとなります。 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です ■契約更新の有無等 契約の更新は、本契約期間中の契約遵守状況、指導書及び注意書の 発行の有無、勤務態度及び契約期間満了時の会社の経営状況により 判断する。更新の有無を決定する際には、労働条件(賃金、時間数 、休日の増減を含む)を改めて話し合いのうえで決定する。契約更 新の上限は労働者が75歳に達した日の属する月の賃金締切日まで とする。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:小河路 直孝 |
会社所在地 | 〒430-7713 静岡県浜松市中央区板屋町 111-2 浜松アクトタワー13階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和38年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 医薬品・化粧品・日用品・食品等の小売業 「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」認定 「スポーツエールカンパニー」認定 |
事業所番号 | 2202-003878-4 |
法人番号 | 9080401001457 |
ホームページ | https://www.kyorindo.co.jp/ |
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