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ケアマネ正社員 西明石 経験加算最大３万円 ２６年７月開株式会社 木下の介護 -兵庫県明石市大久保町森田
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒674-0061
兵庫県明石市大久保町森田 木下の介護 リアンレーヴ西明石 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線「西明石」駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 賃金 |
268,500円〜268,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ご家族の事情などで退職したが、状況が変わって働けるようになっ
た方や再度チャレンジしたいと思っている方。ご退職時の給与条件 は最低限保証し、その後のご経験も考慮してお待ちしております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
ＷＥＢ面接 開業後は現地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 直接フリーダイヤルへお電話、もしくは紹介窓口を通して 面接のご予約をください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇ご応募は以下フリーダイヤルまでお電話ください〇 ＴＥＬ：０１２０ー７７７ー９２０（平日１０ー１９時） ※応募書類は返却いたしません。（責任破棄） メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 【年収例】 ケアマネ未経験：３７２万円／年 月給２６８５００円×１２か月＋賞与（５０万円／年の場合） ケアマネ経験１０年：４０８万円／年 月給２９８５００円×１２か月＋賞与（５０万円／年の場合） ＜自転車・バイク・車通勤（要確認）可＞ーーーーーーーーーーー 車通勤希望者は公共交通機関利用相当分の通勤手当を支給致します ので、近隣の月極駐車場を借り、通勤手当を駐車場代として利用し ていただく形となります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐久間 大介 |
| 会社所在地 | 〒163-1330 東京都新宿区西新宿６－５－１ 新宿アイランドタワー３０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活 用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー ビスを行っております。 |
| 事業所からのメッセージ | 【ケアマネジャーとして専門性を活かせる安心の勤務環境】 当社は介護業務との分業制を導入しているため、 ケアマネ業務に専念できる体制です。 さらにケアマネ資格の更新研修は全額会社負担で、 研修受講日は勤務扱いになるので、スキルアップや資格維持の サポートも万全。 ケアマネジャーとして、専門性を発揮しながら長く安心して 働ける環境が整っています。 ご応募・ご見学のお問い合わせを心よりお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1308-622962-4 |
| 法人番号 | 5011101054870 |
| ホームページ | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給267,800円〜
185,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
ケア手当:10,000円
入居施設特別調整手当(固定残業代):時間外労働の有無にかか...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給206,000〜248,000円
156,000〜198,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:介護支援専門員:20,000円
職務手当:3...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給230,000〜341,000円
153,500〜280,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
職務手当:10,000円
資格手当:10,000〜20...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給228,500〜230,000円
88,500〜90,500円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:50,000円
調整手当:41,500円
処遇改...
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【仕事内容】小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務!
正社員案件です。
年間休日120日。
マイカー通勤可能。
介護・医療など他部門のスタッフと
連携・協力しながら、ケアプランの作成等をお願いします。
介護保険の申請等、介護を必要とされる方々の
重要な手続きのサポートも行います。
小規模多機能型居宅介護について
「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを
柔軟に提供しながら、利用者様が住み...
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