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ケアマネジャー正社員「宝塚」経験加算最大３万円株式会社 木下の介護 -兵庫県宝塚市南ひばりガ丘２－９－２２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒665-0811
兵庫県宝塚市南ひばりガ丘２－９－２２ 木下の介護 リアンレーヴ宝塚 |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚本線「山本」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 賃金 |
266,500円〜266,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ご家族の事情などで退職したが、状況が変わって働けるようになっ
た方や再度チャレンジしたいと思っている方。ご退職時の給与条件 は最低限保証し、その後のご経験も考慮してお待ちしております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
ＷＥＢ面接 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 直接フリーダイヤルへお電話、もしくは紹介窓口を通して 面接のご予約をください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇ご応募は以下フリーダイヤルまでお電話ください〇 ＴＥＬ：０１２０ー７７７ー９２０（平日１０ー１９時） ※応募書類は返却いたしません。（責任破棄） メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※自転車・バイク通勤可 【年収例】 ケアマネ未経験：３６９万円／年 月給２６６５００円×１２か月＋賞与（５０万円／年の場合） ケアマネ経験１０年：４０５万円／年 月給２９６５００円×１２か月＋賞与（５０万円／年の場合） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐久間 大介 |
| 会社所在地 | 〒163-1330 東京都新宿区西新宿６－５－１ 新宿アイランドタワー３０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活用した高齢者対象 の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス |
| 事業所からのメッセージ | 【ケアマネジャーとして専門性を活かせる安心の勤務環境】 当社は介護業務との分業制を導入しているため、 ケアマネ業務に専念できる体制です。 さらにケアマネ資格の更新研修は全額会社負担で、 研修受講日は勤務扱いになるので、スキルアップや資格維持の サポートも万全。 ケアマネジャーとして、専門性を発揮しながら長く安心して 働ける環境が整っています。 ご応募・ご見学のお問い合わせを心よりお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1308-622962-4 |
| 法人番号 | 5011101054870 |
| ホームページ | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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【仕事内容】有料老人ホームのケアマネジャー
ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。
主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。
ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう!
アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。
09:00 出勤、朝礼...
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【仕事内容】
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。
フロアごとに担当を分担しています。未経験者の方は、経験豊富なベテランのケアマネが親切丁寧に指導します。
人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます!
仲間たちと一緒に、入居者さんへのサ...
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【仕事内容】
兵庫県宝塚市に位置する居宅介護支援事業所です。年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ケアマネ(介護支援専門員)
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【仕事内容】
豊中・兵庫エリアを中心に展開されているウエル清光会。実際に働かれている方からの評判も良く、弊社からの紹介実績も多数です!
給与と福利厚生も手厚く、資格取得支援制度もしっかりと用意されています!また、残業少なめでライフワークバランスが実現します
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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【仕事内容】ケアプランの作成及び管理
・利用者ご本人とご家族への相談支援
・カンファレンスへの参加
・アセスメント
・福祉用具手配
・通院対応など
・介護業務全般
すべての業務において研修があるので安心して働けます
入居定員71名
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
65歳(70歳まで...
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