内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月10日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐世保公共職業安定所(ハローワーク佐世保)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※佐世保公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 智翔館の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42020-03265251」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 智翔館の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇学習塾・予備校での運営における総合的な業務を行います。
その他、施策の提言や課の年間計画を策定。
ゆくゆくは経営に参画。
◇課内社員・スタッフの育成・管理業務・・・3名~8名の社員
及び10名以内のアルバイトスタッフをマネジメント。塾生の
成績向上・志望校合格といった目標への施策を共有
◇課内の業績等数値管理・・・生徒の成績や生徒数等を管理し、
必要な施策を講じる
◇社員の目標設定やフォローといった伴走型支援を実施
◇採用対応・・・部下となる社員やスタッフの面接
(リクルート活動は担当しません。人事課が担います)
※変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本操作可能な方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜業務禁止及び定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒857-0862 長崎県佐世保市白南風町5-15 佐世保駅前校
|
最寄り駅 |
JR 佐世保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
415,920円〜415,920円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 415,920円〜415,920円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※各種手当については求人に関する特記事項欄参照
※この求人は時給制になるため、上記の月額は目安。
時給2400円×173.3時間(月平均労働時間)
で計算して表示をしています。
- 賃金形態
- 時給2,400円〜2,400円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 13日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 13時00分〜22時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる年間公休106日
*時間有給制度有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
水道代込み、WiFi完備、家賃
1.5万円の従業員マンション有
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種による給与体系、職制施策給制度、人事考課制度
|
復職制度 |
あり
結婚・出産・育児・配偶者の転勤・同居家族の介護等を理由に自己
都合での退社をした方の再雇用制度(カムバック制度)があります
。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成3年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内10カ所に校舎
を有す。社員平均年齢31歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ
ず活躍できる成長企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒857-0862 長崎県佐世保市白南風町5-15
|
最寄り駅 |
JR佐世保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
【選考方法】その他:簡単な適性検査(5分程度)を行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課※紹介連絡10~17時(月曜13~17時)
- 担当者
- 冨松
- 電話番号
- 0956-22-8623
- FAX
- 0956-22-8624
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【その他手当付記事項】
*住宅手当 :10,000円
*児童手当 :5,000円(高校生迄1人につき)
*ライフ手当:5,000円
※ライフ手当は確定拠出年金加入が条件(加入は任意)
*就業場所は相談に応じます。
*駐車場:あり(無料)
*有給休暇10日:勤務1日目からの特別付与5日+6か月経過後
5日
*求人に関するご質問やお問合せは、公式ライン(@271yqs
vj)からお気軽にお問合せください。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異な
る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
株式会社 智翔館の会社情報
会社名 |
株式会社 智翔館 |
代表者名 |
代表取締役:直江 弘明 |
会社所在地 |
〒857-0862 長崎県佐世保市白南風町5-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 14人(うち女性:8人、パート:5人)
|
設立 |
平成3年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
幼児、小学生、中学生、高校生、高卒生対象の学習教育サ一ビス業
。中学、高校、大学受験。補習学習指導。英会話教室。研修企画、
資格取得支援、教材販売等の教育サービス |
事業所からのメッセージ |
子どもたちと一緒に楽しくお仕事しませんか。
子どもたちの成績向上を通じて、やればできるという自信と、未来
をつくるお仕事です。
2024年に創立33年周年を迎えた地域密着の企業です。
キャリアパス制度、従業員意識調査を柱とした人材育成制度、研修
制度と評価制度で安心して働くことができます。
産休育休取得率100%です。産休後の復帰しやすくする復帰支援
制度や有給休暇100%取得を目指して、各部署やチームで計画取
得したり、半日有給制度で取得がしやすくなっています。
また企業型確定拠出年金制度があり将来への資産形成もサポートし
ています。
働きやすい環境に自信があります! |
事業所番号 |
4202-102363-8 |
法人番号 |
3310001005708 |
ホームページ |
http://www.chishokan.co.jp/recruit/ |
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担当製品:
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職種:
[その他]
ツール:
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必要スキル:
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