内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福知山公共職業安定所(ハローワーク福知山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福知山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 昭和リーブスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26050-05379251」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 昭和リーブスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
シロアリ業界営業経験者を即戦力として採用いたします。
農協(JA)の指定業者として、農協組合員様の個人宅を訪問し、
床下でのシロアリの調査、防除施工のご提案を行います。
シロアリ防除以外にも床下調湿、床下断熱など業務は幅広く、
快適な住環境をご提案するエキスパートとして活躍できます。
・シロアリの調査、営業
・床下環境改善のご提案(床下調湿、床下断熱など)
・各工事をされた住宅に対するメンテナンス業務
「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- その期間中の賃金時給1,250円
実力によって短縮の場合あり
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがあるため
|
| 勤務地 |
〒620-0055 京都府福知山市篠尾新町2丁目66
|
| 最寄り駅 |
福知山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 自宅から通勤可能な範囲内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
280,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 害虫の大量発生時期など通常を上回る顧客対応が集中した場合
1か月60時間以内6回を限度とする
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日(※特記事項ご覧下さい)GW、盆休暇、年末年始休暇
本年度 盆9連休、年末年始9連休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
快適環境の創造をめざし、防除のスペシャリストを養成し広く社会
に貢献する企業として、景気、不景気に左右されない安定した成長
を続ける会社で、将来に希望が持てます。 ★会社案内あり★
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒620-0055 京都府福知山市篠尾新町2丁目66
|
| 最寄り駅 |
福知山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 高橋
- 電話番号
- 0773-45-7337
- FAX
- 0773-23-7779
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【シロアリ営業のご経験者の方】即戦力としてご活躍いただけます
・制服、作業着貸与(作業着で通勤可能、会社で洗濯可能)
・従業員駐車場あり(無料)
・資格取得支援制度あり
・研修制度が充実しています!
快適な住環境を追求し続け40有余年。
お客様からの信頼も厚く、仕事をしやすいのも特徴です。
新型コロナに影響を受けない業種の為、安心して働けます。
勤続表彰など長く働けるための環境づくりにも取り組んでいます!
*お客様のお困り事を解決することで感謝される仕事です。
【土曜日について】
12月16日~3月15日は、完全週休二日制。
3月16日~12月15日は、隔週休みです。
★YouTubeで動画公開中!【昭和リーブス】で検索!
★職場見学も随時実施中!
#福知山 |
株式会社 昭和リーブスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 昭和リーブス |
| 代表者名 |
代表取締役:藤岡 良彦 |
| 会社所在地 |
〒620-0055 京都府福知山市篠尾新町2丁目66 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 108人
- 就業場所
- 23人(うち女性:5人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和42年 |
| 資本金 |
5,500万円 |
| 事業内容 |
農協(JA)の指定業者としてシロアリ防除を行っています
食品の安心安全を脅かす衛生害虫の防除、各種検査も行っています
幅広いサービス展開で快適な環境の構築に貢献しています |
| 事業所番号 |
2605-911209-4 |
| 法人番号 |
9130001041096 |
| ホームページ |
http://1800.co.jp/ |
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既存顧客への定期訪問、ヒアリング
商品提案、見積作成
受注後のフォロー
幹部職候補として採用です。将来的に責任あるポジションをお任せすることを想定しています。...
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