内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月1日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所（ハローワーク津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 日本フェニックスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-15244651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 日本フェニックスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・製品／操作説明
・プラン内容の見直し
・見積／契約の手続き
※おうちの【電気】や【ネット】の見積もりや提案／契約も
店舗を出て商業施設などでイベントを行うことも！
幅広い層のお客様とお話ができるお仕事です。
接客といっても携帯の契約には２時間～３時間かかることも・・・
１人のお客様にたっぷり時間をかけれるので、信頼関係を築きやす
い！お話が大好きな方にピッタリのお仕事です！！
仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（２ヶ月～６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給：１，１５０円
交通費以外の手当はなし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒510-0304
三重県津市河芸町上野６９７－５
|
| 最寄り駅 |
近鉄 千里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 店舗評価手当 ※毎月算定
イベント手当 ※イベント参加者に限る
資格手当 ０～５６，０００円
※出勤日数・時間により条件有
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜150,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
10時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度
- 特記事項
- ※出勤日数・時間はご相談ください。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週5日程度 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝日出勤可能な方歓迎・平日のみ出勤も可能
※出勤日数・時間はご相談ください。
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 正社員同様
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
県下最大級携帯電話販売のネットワーク県下１８店舗、若いスタッ
フで活気溢れる職場です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒514-0016
三重県津市乙部２０１９番地
|
| 最寄り駅 |
近鉄 津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接場所は本社もしくは就業場所 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務部
- 電話番号
- 059-223-1507
- FAX
- 059-223-1626
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・応募頂きましたらお電話にてご連絡させて頂きます。
【正社員同時募集中！】
「今は自分の時間を多く使いたいからパートがいいけど将来は正社
員に・・」
「子供が就業したら正社員になりたいけど、今はパートで・・・」
「ブランクが長いからパートから始めたい・・・」
将来正社員になることを見据えながらパートとして始めたい方大歓
迎！
・有資格者優遇
・通勤手当は通勤手段により異なる。
・６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 |
株式会社 日本フェニックスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 日本フェニックス |
| 代表者名 |
代表取締役社長：船木 遥介 |
| 会社所在地 |
〒514-0016 三重県津市乙部２０１９番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 110人
- 就業場所
- 5人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
２０２５年２月で３７周年を迎える携帯電話販売会社です。三重県
内でドコモ・ａｕ・ソフトバンク・ワイモバイルの携帯電話をマル
チに展開し、事業拡大中。自動車販売事業としてガリバーを運営。
|
| 年商 |
- 平成31年：31億円
- 平成30年：26億円
- 平成29年：21億円
|
| 事業所からのメッセージ |
［福利厚生］
・インセンティブ、制服貸与、交通費規定、
・社会保険完備、スタッフ割引有、有休
・社内表彰制度（毎月）
正社員も同時募集中！ |
| 主要取引先 |
- 株式会社ティーガイア
- コネクシオ株式会社
- 株式会社ＩＤＯＭ
|
| 支店・営業所・工場等 |
10箇所
|
| 事業所番号 |
2403-101742-0 |
| 法人番号 |
4190001000828 |
| ホームページ |
http://www.nihonphoenix.co.jp |
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