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【新潟市】住宅のリフォーム営業係長※管理職候補株式会社 日本ハウスホールディングス 新潟支店
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【係長職採用:モデル年収693万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは新潟市内及び新潟市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
営業経験5年以上かつ管理職経験者
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| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
必須 2級ファイナンシャル・プランニング技能士 必須 二級建築士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒950-0961
新潟県新潟市中央区東出来島18-14 |
| 最寄り駅 | 関屋駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
351,000円〜398,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
実績による規定あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 「孫の代まで檜100年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足 」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒950-0961
新潟県新潟市中央区東出来島18-14 |
| 最寄り駅 | 関屋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 各種手当の詳しい内訳等は、面接時にお伝えいたします。 |
|---|
| 会社名 | (旧東日本ハウス株式会社) |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長:山下 泰昭 |
| 会社所在地 | 〒950-0961 新潟県新潟市中央区東出来島18-14 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 38億7,337万円 |
| 事業内容 | 木造注文住宅の設計・施工・管理・販売及び宅地建物取引業。 建築資材、住宅関連商品の販売。 また資産活用として賃貸住宅、分譲住宅、分譲マンションの販売。 |
| 事業所番号 | 1501-911692-8 |
| 法人番号 | 6400001001397 |
| ホームページ | http://www.nihonhouse-hd.co.jp |
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【仕事内容】当社のソリューション営業として、クライアントの課題を深堀し、エンターテイメント・ゲーム業界のクライアントに対して、サービスライフサイクルのすべてに対する最適なBPOソリューションを提案を行っていただきます。
・既存クライアントへの営業(主要課題の課題をヒアリング、追加の提案)
・新規案件の開拓、提案(BPOサービスを活用した課題解決型営業)
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