内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月14日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 扶桑エンジニアリングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-28456251」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 扶桑エンジニアリングの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
産業用電気設備(計装・制御装置)の製作から設置工事までを行う
電気エンジニアとして技術を磨きませんか?チームで仕事を行う為
、経験が浅くても安心です。資格がない方は入社後取得のサポート
があります。
【仕事の特徴】対象となる設備は工場や公共施設(主に浄水場、ポ
ンプ場、地下鉄施設など)です。いずれも生活に欠かせないインフ
ラ設備の為、安定して仕事はあります。見積合せや入札で仕事を受
注する『元請負い』が多く、計画的に業務を進めやすい環境です。
【当社で働く魅力】経験や技術によっては短期間で即戦力として活
躍できます。安定して仕事があるため、長く働ける職場です。また
業務エリアは仙台市内がほとんどで、転勤もありません。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高校卒業以上で電気、電子、通信、機械、物理系学科を学んだ方。
大学、短大、高専、専門学校を含みます。
|
必要な経験等 |
必須
●電気に関する基礎知識や技術がある方●各業界の工場や施設等で
電気・計装設備の工事、保全、サービス等の経験がある方●電気・
電子に興味があり好きな方●実技未経験でも電気・電子を学んだ方
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
その他業務に関する免許・資格をお持ちの方も歓迎します。
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
●Word、Excelの基本操作(文書・見積書・技術書類・工
事書類等の作成、写真整理、メールの送受信など)●経験を積んだ
らCADによる図面作成など |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒982-0812 宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20
宮城交通 仙台西多賀病院前 徒歩1分
宮城交通 鈎取 徒歩5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- 精勤(一律)手当5,000円〜5,000円
業務手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 引越手当10万円、入社祝金10万円(試用期間後)、
住宅補助手当2万円(世帯主の方)、家族手当:配偶者
8千円・子4千円、時間外手当、休日出勤手当、通勤手
当、出張手当、資格手当、資格取得補助、工事表彰手当
、奨学金補助手当、健康診断、予防接種、永年勤続表彰
、退職金手当、その他寸志、表彰あります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計8.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 現場により早出・残業があります。(時間外手当の対象)
時間外労働は年間平均月20時間位ですが、1~3月の年度末は繁
忙期となり、月平均40時間程です。残業・時間外・休日出勤手当
等で支給いたします。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年度末工事集中・納期のひっ迫などにより、1ヶ月99時間として
年6回、1年720時間まで延長することができる。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・4・5土曜、日曜、祝日、GW11日間、夏季休暇9日間、
年末年始休暇9日間 他
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
会社借上住宅(単身用・世帯用)
制度があります。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来堅実な事業展開をしてまいりました。地元の人材が活躍で
きる企業を目指し、生活や育児等も安心して行えるよう働き方改善
に取り組んでいます。業績は良く、利益は社員へ還元しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒982-0812 宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒982-0812
宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考をご希望される方は応募書類を直接ご郵送下さい。追って選考
日時をご連絡いたします。適性検査及アンケート用紙があります。
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 大友 悌
- 電話番号
- 022-307-1310
- FAX
- 022-307-1314
- Eメール
- saiyo@fusouengi.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
会社見学や説明会をご希望される方はメールか電話でご連絡下さい
。また来社頂かなくとも、当社詳細をHPに掲載していますのでご
参考下さい。
【元請会社の魅力】仕事は入札等によって受注、お客様から直接ご
依頼を受けます。元請負いとして仕事に携わるため計画を立てやす
く、利益はしっかり確保されるので安定しています。利益は賞与や
昇給、手当として社員へ還元します。参考:前年度賞与年8カ月
【当社で働くメリット】●専門的な知識を深め、エンジニアとして
の仕事に自信が持てるようになります。●技術を磨けば待遇や活躍
の場も広がります。●当社で実務を経験することで、受験資格や免
許の実務経験の証明となります。
【キャリアアップ頑張る人を応援】資格・免許取得は費用会社負担
、知識と技術力向上の為の研修会等へ積極的に参加しております。
【人を生かす経営】当社は経営理念として「人を生かす経営」に取
り組んでおります。社員と経営者は良きパートナーであるという考
えの基に信頼しあい、仕事をしています。社員の成長と定着を願い
図るものです。
【補足事項】●夜間作業が発生することがあります。(年に1~2
週間程度、年度末時期)●出張が年2回(隣県、1~3日程度)ほ
どあります。●休日出勤した際は代休制度もあります。 |
株式会社 扶桑エンジニアリングの会社情報
会社名 |
株式会社 扶桑エンジニアリング |
代表者名 |
代表取締役:大友 圭 |
会社所在地 |
〒982-0812 宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
産業用電気設備の製作、工事を行う会社です。中でも計装・制御技
術を得意としています。この技術は会社インフラである水道施設等
の公共事業でたくさん使われており、社会に貢献しております。 |
事業所番号 |
0401-614196-6 |
法人番号 |
7370001002183 |
ホームページ |
http://www.fusouengi.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
60歳定年後は嘱託雇用となり、賃金は嘱託の賃金(
会社規定)となります。資格のある方は70歳過ぎま
で雇用致します。 |
株式会社 扶桑エンジニアリングの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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主な業務内容
・Webサイト制作やアプリ開発のサポート
・アプリケーションの保守・運用
・Webアプリケーション開発へのステップアップ
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