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老人ホームの介護職員（大分市三川／正社員／資格不問）株式会社 恵の会 -大分県大分市三川上１丁目４－２８
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【総支給は、基本給＋各種手当で２０万６，５００円から】 ※無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり※ ○大分市三川（乙津橋付近）にある施設です。 有料老人ホーム「雪月花」とは、 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。 ○居室数 ４２床 ○仕事内容は住んでる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で、安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒870-0143
大分県大分市三川上１丁目４－２８ 「有料老人ホーム雪月花」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 鶴崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
186,500円〜186,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
別途保育園での面談あり（あおぞら保育園 月額１万円）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・新入社員に対するエルダー社員制度 ・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・バースデー手当 ・ストレスチェック制度あり ・希望休制度あり ・慶弔休暇あり ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率１００％（これまで２２名方が取得） ・育児短時間勤務制度あり ・資格取得補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 大分市内に事業者内保育所完備 ●あおぞら保育園 【保育料は月額１万円】 園服・体操服・お昼寝セット・オムツ代、そして食事代までコミコ ミで月額１万円！ 【手ぶら保育システム】 登園時は手ぶらでＯＫ！毎朝大きなバッグにオムツにタオルやエプ ロンそしてお昼寝セットなど、そんな大変な準備が何も要らない“ 手ぶら保育”です。 【保育行事は必ず休める勤務体系】 保育参観・発表会など子供行事にはしっかり休める勤務体系となっ ているので安心！ 【週１回のリフレッシュ保育】 たまにはのんびり１人で羽を伸ばしたい…そんな希望を叶えます！ なんと毎週１回は勤務がなくてもお子様を預けることが可能！ 【しっかり教育システム】 小学校へ上がる準備もバッチリお手伝いいたします。 |
| 会社の特長 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒870-0143
大分県大分市三川上１丁目４番２８号 有料老人ホーム 雪月花 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 鶴崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後３日程 度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【無資格の方は、入社後に資格取得をしていただきます】 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 哲広 |
| 会社所在地 | 〒870-0132 大分県大分市大字千歳１７７０番地５ 株式会社 恵の会 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉（有料老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県内に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 |
| 事業所番号 | 4401-615837-1 |
| 法人番号 | 3320001005822 |
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ |
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【仕事内容】有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介護 など
時間が空いた場合は訪問介護業務をお手伝いいただくことがあります。 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修修了
・介護職員初任者研修
・ヘルパー2級 【給与】月給 170,000円 〜 210,000円
資格手当 5,000～10,000円
夜勤手当 準夜 3,000 深...
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【仕事内容】「住宅型有料老人ホーム風の丘」での介護業務
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助(1日5名程度)
・清掃・洗濯業務 等
業務の変更なし
転勤の可能性あり(転勤範囲:有料老人ホーム 風の丘 森町) 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
経験必須
18歳～64歳(深夜業務/定年上限のため)
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【仕事内容】陽だまりの丘は、大分市千歳にある定員133名の住宅型有料老人ホームです。
本館2階・3階・新館の3フロアにわかれ、1フロアあたり日中は9～11名、夜勤帯は2名体制でケアを行ないます。
・食事、入浴、排せつ介助
・就寝、起床介助
・機能訓練、レクの補助など
・居室の見まわり(1時間に1回程度)
・洗濯やゴミ出し
・備品の補充
・介護記録の作成
タブレットの画面をタッチするだけで作成で...
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【仕事内容】有料老人ホーム(37床)での介護業務全般
・身体介助
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーションなど
業務の変更なし
転勤の可能性あり:大分市内 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験・学歴不問
18歳～59歳(深夜勤務があるため、また定年制度のため)
介護福祉士あれば尚可
介護職員実務者研修修了者あれば尚可 【給与...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・利用者の介護、食事、入浴等の介助
・ほか、施設業務全般
従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
就業場所の変更の範囲
変更なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験不問
ブランク可
18歳以上(労働基準法による) 【給与】月給 180,000円 〜 220,000円
給与内訳
・基本給 14...
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