内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千歳公共職業安定所(ハローワーク千歳)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千歳公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 後藤田組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01250-05809551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 後藤田組の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*市内及び近郊の公共工事を主とする土木工事を担当します。*現場の施工管理や積算等の業務。*直行直帰可能です。○残業は少なめです。○出張や転勤はありません。◎入社日は相談に乗りますので在職中の方もご応募いただけます。変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 土木学科を専攻された方
|
| 必要な経験等 |
必須
公共工事の現場監督(主任技術者)として経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため
|
| 勤務地 |
〒066-0062 北海道千歳市千代田町1丁目9番地
|
| 最寄り駅 |
JR千歳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
320,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理職手当20,000円〜30,000円現場管理手当25,000円〜35,000円資格手当15,000円〜30,000円住宅手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・配偶者手当・車両経費手当・通信手当・冬期燃料手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 510,000円〜790,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 12日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 受け持つ現場によって残業・休日出勤になることがあります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
117日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・夏季休暇・年末年始休暇(12/28~1/4)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和18年の創業以来、官民を問わず建設工事を通して地域に根ざした企業です。ひとつひとつ丁寧な仕事を心がけ、無理のない受注で各自が余裕と責任を持って現場を担当できる職場環境です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒066-0062 北海道千歳市千代田町1丁目9番地
|
| 最寄り駅 |
JR千歳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 後藤田 真次郎
- 電話番号
- 0123-23-3389
- FAX
- 0123-23-5575
- Eメール
- gotouda-s@cpost.plala.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*昇給は実績や業績に応じて支給*従業員用駐車場あり(無料)*PC、工具、作業服、雨具、防寒具、安全保護具 等々 現場で使用する物は貸与します。*UIターンの方歓迎。 |
株式会社 後藤田組の会社情報
| 会社名 |
株式会社 後藤田組 |
| 代表者名 |
代表取締役:後藤田 真次郎 |
| 会社所在地 |
〒066-0062 北海道千歳市千代田町1丁目9番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:2人)
|
| 設立 |
昭和18年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
総合建設業として建築・土木工事に携わっています。建築部門は学校や団地等の公共施設から一般住宅や商業施設等の新築・改修工事を、土木部門は道路・下水・公園整備や外構工事等を行ってます。 |
| 事業所からのメッセージ |
千歳駅から近いので、市外からでも通えます。 |
| 事業所番号 |
0125-001010-6 |
| 法人番号 |
7430001043568 |
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