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施設運転管理株式会社 後藤工業 -宮城県栗原市一迫柳目中山１－６１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○クリーンセンターにおいて可燃ごみ処理 ・焼却炉運転、機械操作 ・各設備の点検、整備、修繕作業 ・車の誘導 ・その他付随する業務 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ ※栗原市委託事業 ※面接には紹介状を持参願います ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒987-2309
宮城県栗原市一迫柳目中山１－６１ 「栗原市クリーンセンター（可燃ごみ処理施設内）」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休憩室の指定場所 |
| 賃金 |
180,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職規定あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 初心者でもわかりやすい様に、ベテラン作業員が丁寧に教えます。 またボーリング等、レクレーションを積極的に行っております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-5184
宮城県栗原市金成小迫山神４６ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就業時間は、班に区分し各班３直交替制で、毎週月曜日から金曜 日まで就労です。 ＊詳細は、面接時ご説明いたします。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後藤 仁 |
| 会社所在地 | 〒989-5184 宮城県栗原市金成小迫山神４６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 鉄工所内の各種炉及びごみ焼却炉の新設、改修、補修工事を行う又 ゴルフ練習場（金成・大梨ゴルフ練習場）経営も行っている。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0406-000806-3 |
| 法人番号 | 1040001002420 |
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【仕事内容】
はじまりはここから [舗装オペレーター]or[施工管理]、いずれかの業務からお任せ スキルアップ応援
舗装オペレーター業務
・道路などの舗装
・ローラーでの踏み固め
・重機作業
施工管理業務
・現場の工程、安全、品質、コスト管理
・道路工事にかかわる測量
⇒道路・駐車場・庭の舗装を担当。ヒビ・くぼみでガタついた道を綺麗に整えます。
⇒業界知...
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