内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月9日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 廣瀬の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-21037951」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 廣瀬の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
民間、公共建築工事の現場管理が仕事になります。建築構造物RC
・S造・木造と様々な建物に携わることができます。
◎≪転勤なし≫新潟市内を中心に新潟県内で勤務できます。
◎過去3年新卒定着率100%・前年育休取得率100%
◎一人暮らしサポート制度あり(最大3万円家賃補助等)
*業務内容 変更範囲(有:会社の定める業務)
*1級施工管理取得者向け求人も掲載中 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給月給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
施工管理業務
|
必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *59歳以下の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒950-1102 新潟県新潟市西区善久823番地
新潟交通 信濃川大橋西詰バス停 徒歩3分
*勤務場所 変更の範囲(有:会社の定める場所)
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
213,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当10,000円〜15,000円
車両手当3,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■交通費全額支給(給油カード貸与)
■車輛手当 車種等により支給額が異なります
→軽自動車自動ブレーキあり32,000円 等
≪その他 対象者へ支給≫
■役職4万~10万円 ■携帯3,000円
■賃貸家賃補助最大30,000円 他
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ■突発的な仕様変更への対応 ■工事ひっ迫への対応
■大規模な施工トラブル対応
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ■社内カレンダーあり
■GW・年末年始休暇あり ■夏期休暇は有給消化推奨期間
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限80歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
従来の土木・建築・不動産事業をベースとして介護福祉事業・環境
事業にも進出し「地域社会に必要とされ続ける企業」を目指し社員
一丸となって努力邁進している会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒950-1102 新潟県新潟市西区善久823番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒950-1102
新潟県新潟市西区善久823番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
■応募前事前連絡≪不要≫ ■適性検査あり
■履歴書内に面接希望日を3日程程度ご記入下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 採用担当
- 電話番号
- 025-377-1500
- FAX
- 025-377-1501
- Eメール
- saiyou@n-hirose.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【資格支援制度】
■1級建築施工 12,000円 ■2級建築施工 3,000円
■1級建築士 24,000円 ■2級建築士 6,000円
・毎月最上位資格に支給 ・受験費用は同資格2回まで会社負担
【永年勤続表彰】
■5年 5万円 ■10年 10万円 ■20年 10万&腕時計
【その他】
■誕生日祝い ■商業施設・スポーツジム社員割引
■サークル(ゴルフ、登山、野球、ボーリング、フィットネス)他
*≪週休2日取組企業宣言≫登録企業
*建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です
*ユースエール認定企業
*会社の様子は『採用公式インスタグラム』等をご覧ください! |
株式会社 廣瀬の会社情報
会社名 |
株式会社 廣瀬 |
代表者名 |
代表取締役:廣瀬 徳男 |
会社所在地 |
〒950-1102 新潟県新潟市西区善久823番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 199人
- 就業場所
- 100人(うち女性:30人、パート:0人)
|
設立 |
昭和29年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
■土木事業(土木・舗装・管工事等の企画・設計・施工監理)
■建築事業(公共工事・店舗・施設 マンション他・施工監理)
■不動産事業■測量業■太陽光発電事業※ユースエール認定企業 |
事業所番号 |
1501-008129-0 |
法人番号 |
1110001000103 |
ホームページ |
https://www.n-hirose.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
【若年雇用法に基づくユースエール認定企業】 |
株式会社 廣瀬の全ての案件をチェック!
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コメント
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勤務地
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・仕事の流れ:顧客との打ち合わせに応じた概算見積・工程検討→仕様決定・工程決定(営業同行)→施工管理→引き渡し
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