内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:10人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、彦根公共職業安定所(ハローワーク彦根)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※彦根公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 平和堂の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25030-08338051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 平和堂の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
最初の配属は店舗とし、売場担当者として販売業務を担当していた
だきます。
商品の発注から調理・加工・品出し、接客などの販売業務やシフト
作成・売上管理といった売場の運営にも携わっていただきます。
キャリアアップを図り、店長・支配人(店舗運営責任者)、バイヤ
ー(商品開発、選定)、本部スタッフ(経営企画、販売促進、財務
、人事、教育など)等にも携わっていただきます。
≪働き方改革関連認定企業≫(くるみん・えるぼし)
*従事すべき業務について「変更範囲:なし」 |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の観点
|
| 勤務地 |
〒000-0000 岐阜県の各店舗
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 出店エリアの2府7県
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・敷地内禁煙
・就業時間内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・職責手当
・家族手当
・ライセンス手当
・ライフプラン手当
上記詳細は選考時お問い合わせ下さい
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜4.10%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期等に、月60時間(年6回まで)、年540時間まで延長
(店舗により多少時間は異なります)
|
| 月平均労働日数 |
20.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
117日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
正社員:6職種5コース
パート社員:3等級
|
| 復職制度 |
あり
勤続3年以上の者、制度適用認定者
認定の期間3年(育児:小学校就学直後まで)
|
| 福利厚生の内容 |
限定勤務地制度あり(正社員)
社宅制度 ※規定あり
休職制度
短時間勤務制度(育児、介護等)
病気療養休暇
社員買物補助制度
食事補助制度
制服貸与(部門による)
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株会 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
滋賀・京都・大阪・兵庫・福井・石川・富山・岐阜・愛知に164
店舗をもつ小売業。その他ショッピングセンター経営。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000 別途通知します
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒522-8511
滋賀県彦根市西今町1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 教育人事部 人材採用課
- 担当者
- 村上 智亮
- 電話番号
- 0749-27-3201
- FAX
- 0749-23-4747
- Eメール
- saiyou_mycom@heiwado.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・試用期間2ヶ月(同条件)
・有給休暇は入社後は0日、2ヶ月経過後に10日付与します。
なお、6ヶ月経過後の新たな付与はありません。
・研修制度は入社前通信教育(eーラーニング)・入社合宿研修・
入社後フォローアップ研修・チャレンジ研修などがあります。
・就業場所の従業員数は正社員の人数を表示しています。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
株式会社 平和堂の会社情報
| 会社名 |
株式会社 平和堂 |
| 代表者名 |
代表取締役社長執行役員 CEO:平松 正嗣 |
| 会社所在地 |
〒522-8511 滋賀県彦根市西今町1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 23528人
- 就業場所
- 3,559人(うち女性:1,124人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 資本金 |
1,161億1,437万円 |
| 事業内容 |
食料品・衣料品・住居関連品を扱う総合小売業。 |
| 事業所番号 |
2503-002234-0 |
| 法人番号 |
3160001008726 |
| ホームページ |
https://www.heiwado.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
パートは65歳雇止め |
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