内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:2人
- 受理日:5月21日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 川内造園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-29404951」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 川内造園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・一般住宅の外構工事
・一般造園工事
・左官、タイル工事
*業務内容は経験、スキル等に応じてお願いします。
*現場エリア:宮城県内
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒984-0841 宮城県仙台市若林区三本塚字北中谷地93番3
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜440,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *日給×22日にて計上
- 賃金形態
- 日給10,000円〜20,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
101日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・年末年始、お盆休み・ゴールデンウィーク
・第1、2、4土曜休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
前向きに元気に取組める方大歓迎。自分と一緒に会社を大きくして
いきましょう。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒984-0841 宮城県仙台市若林区三本塚字北中谷地93番3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 板井
- 電話番号
- 022-281-9692
- FAX
- 022-281-9693
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募書類は面接時に持参して下さい。
*ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
株式会社 川内造園の会社情報
会社名 |
株式会社 川内造園 |
代表者名 |
代表取締役:板井 渉 |
会社所在地 |
〒984-0841 宮城県仙台市若林区三本塚字北中谷地93番3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
外構工事一式
庭園管理、庭園工事、緑地管理 |
事業所番号 |
0401-623984-3 |
法人番号 |
6370001024014 |
ホームページ |
https://kawauchilandscape.com/company.html |
株式会社 川内造園の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
株式会社オンサイト - 仙台市 若林区
月給27万400円~46万880円 - 正社員
|
【仕事内容】建設プロジェクトの進行をスムーズに進めるための施工管理補助業務をお任せします!
「ずっと現場仕事を続けるのは不安…」
「体力的な負担が少ない仕事にシフトしたい!」
そんな方にオススメなのが施工管理の仕事!
主に、建築施工管理・土木施工管理・空調衛生設備施工管理・電気設備施工管理を取り扱っており、進捗管理やスタッフとのやり取りを担当します。
建設関連=力仕事といった印象があるかもしれ...
|
JAGフィールド株式会社 - 仙台市 若林区
月給39万3,000円~52万9,000円 - 正社員
|
【仕事内容】
施⼯管理から設計職、建築分野から⼟⽊分野へ…といったように、
エンジニアとして⽣涯働ける体制も整えています!
電力会社等から工事を受注している企業。
送電線の地中化工事にお力添え頂きます。
土木施工管理
安全管理・品質管理・工程管理
原価管理
測量管理
写真管理
書類一式作成 ほか
支社管轄の東...
|
サンコーテクノ株式会社 - 仙台市 若林区
月給40万円~60万円 - 正社員
|
【仕事内容】今回お任せするのは施工管理のお仕事です。
詳細
・現場調査のデータや設計図面などをもとに、工程表や施工図の作成などをお任せします
業務内容
・現場調査のデータや設計図面などをもとに、工程表や施工図の作成
・工事の内容にあわせて資材や職人の手配:職人さんがいる協力会社は付き合いが長いところで15年。関係性が築かれた方ばかりです
・現場がはじまったら計画より遅れていないか、安全に作...
|
ショーボンド建設株式会社 - 仙台市 若林区
月給36万円~52万円 - 正社員
|
【仕事内容】具体的な仕事内容
・土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般をお任せいたします。
・主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。
・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。
・地域限定職の場合、担当エリアはエリア管轄内になります。
配属地は...
|
仙台ガス保安工事株式会社 - 仙台市 若林区
月給22万円~40万円 - 正社員
|
【仕事内容】
仙台ガス保安工事株式会社
[正]施工管理・現場監督、建築・建設・土木作業、建築・土木その他
正社員
[正]月給22万円~40万円
交通費:一部支給
経験・資格・年齢などを考慮の上決定
昇給あり(年1回)
賞与あり(年3回 業績による)
主任 年収500万~
係長 年収550万~
課長 年収600万~
部長 年収700万...
|
|