内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：5月1日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐賀公共職業安定所（ハローワーク佐賀 本庁舎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※佐賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 嶋本建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「41010-06854151」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 嶋本建設の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
＊業績好調のため業務拡大による人員募集です。
あなたの経験を弊社で活かしてもらえませんか？
〇土木工事の施工管理を現場で行っていただきます。
＊主な工事は、公共工事、宅地造成工事等の土木工事等を行います
＊主な取引先は、官公庁（国、下水道事業団、佐賀県、小城市、
他各市町村）及び土地改良区、民間です。
＊現場における施工管理（工程・品質・安全管理）や写真管理、
パソコンによる書類作成を行います。 【変更範囲：変更なし】
＊作業現場までは、会社車両を使用します。
＊主な作業現場は、小城市内、佐賀市内となります。
＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞
【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 |
| 試用期間 |
あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 各種手当考慮
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
施工管理の現場経験
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＣＡＤ等の操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
|
| 勤務地 |
〒845-0031
佐賀県小城市三日月町堀江５２５－１
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
320,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 320,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当：～１０，０００円
・現場手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,500円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.1日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
99日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる
・お盆（８／１３～１６）、年末年始（１２／３０～１／４）休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
本人の希望があればいつでも復職可
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、
危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化
を遂げていきたい”と考えています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒845-0031
佐賀県小城市三日月町堀江５２５－１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参可）
- 郵送の送付場所
- 〒845-0031
佐賀県小城市三日月町堀江５２５－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 統括本部長
- 担当者
- 中島
- 電話番号
- 0952-73-4318
- FAX
- 0952-73-4848
- Eメール
- nakashima@k-shimamoto.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●会社の取組
＊有給休暇
社員の年間平均取得日数は１４日と全国平均の取得日数より高く
有給休暇を気軽に取得しやすい環境にあります。
社員の子育てにも積極的に応援しています。学校行事や病気への
対応など気軽に相談することができます。【子育て応援求人】
＊資格取得支援制度
業務に必要な資格については、取得費用を会社が全額負担し、
資格取得に向け全力で支援、サポートします。
※定年以上の方も相談に応じます。（労働条件別途相談）
☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆
※ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。
応募書類を郵送または持参してください。
☆★令和６年７月ユースエール認定取得☆★【若者の採用・育成に
積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有給休暇を取得しやすい
など雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】 |
株式会社 嶋本建設の会社情報
| 会社名 |
株式会社 嶋本建設 |
| 代表者名 |
代表取締役：嶋本 弘文 |
| 会社所在地 |
〒845-0031 佐賀県小城市三日月町堀江５２５－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人（うち女性：6人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和54年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
道路工事・河川工事・林道工事・宅地造成・上下水道工事・農地整
備工事など小城市近郊を中心に県内全域で施工を行い、地域に密着
した企業を目指す総合建設業です。 |
| 事業所番号 |
4101-102652-7 |
| 法人番号 |
9300001003566 |
| ホームページ |
https://uji.saga-job.jp/company/?id=1648 |
| 事業所に関する特記事項 |
退職金共済は建退共に加入 |
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・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談、助言
・関係機関との連携 【経験・資格】
相談支援従事者初任者研修2日間の課程を修了しサービス管理責任者の研...
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