内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月15日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新発田公共職業安定所(ハローワーク新発田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新発田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 岩村組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15060-07164851」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 岩村組の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇道路・河川・海岸・下水・農業土木等の土木工事現場での施工
管理業務。
・工事計画の策定。
・協力業者の手配・指示。
・行程の進捗管理 等。
◎パソコン業務あり。
(入力業務、ワード、エクセル、専用ソフトの入力)
*建築工事・土木工事実績等については岩村組のホームページを
ご覧下さい。 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
土木工事の施工管理業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集(定年が65歳のため)
|
| 勤務地 |
〒957-0052 新潟県新発田市大手町4丁目3番21号
|
| 最寄り駅 |
新発田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
225,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜315,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役付手当 0~25,000円
・扶養手当 0~16,000円
・通勤手当 0~20,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な設計変更や大規模な施工トラブルの対応等、特別な事情が
発生した場合、月70時間 年720時間 年6回まで延長出来る
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜、日曜、祝日、お盆、年末年始、GWなど
(完全週休二日制、当社年間休日カレンダーによる)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「建設を通じて豊かな地域づくりに貢献する」を経営理念に掲げ、
地域に密着した事業を心掛け、豊かな活力ある企業を目指していま
す。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒957-0052 新潟県新発田市大手町4丁目3番21号
|
| 最寄り駅 |
新発田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒957-0052
新潟県新発田市大手町4丁目3番21号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部次長
- 担当者
- 本間 康之
- 電話番号
- 0254-20-5550
- FAX
- 0254-20-5556
- Eメール
- hwis@iwamura-gumi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇制服・作業服の支給:有
◇トライアル雇用利用:無
◆業務に必要な資格の取得助成制度も完備。
*賞与・昇給は会社の業績による。
*本求人の賃金形態は欠勤控除を伴う月給制です。
*退職金は建設業退職金共済または中小企業退職金共済に加入
しています。(勤続3年以上)
※工事場所へはマイカーを使用して通勤。
主に新発田市、聖籠町、新潟市、胎内市、村上市、阿賀野市。
※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。
※変更範囲:無 |
株式会社 岩村組の会社情報
| 会社名 |
株式会社 岩村組 |
| 代表者名 |
代表取締役:岩村 慎一郎 |
| 会社所在地 |
〒957-0052 新潟県新発田市大手町4丁目3番21号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 56人
- 就業場所
- 46人(うち女性:6人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和37年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
土木構築物・建築物の請負業 |
| 事業所番号 |
1506-000665-2 |
| 法人番号 |
1110001012486 |
| ホームページ |
https://iwamura-gumi.co.jp/ |
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