内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月6日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 小漆間工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-06393551」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 小漆間工業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
左官業としての管理技術職
後々はスーパーゼネコン等の現場折衝や職人の現場配置なども行っ
ていただきます。
ものづくりに興味のある方大歓迎です。
*性別問わず歓迎します。未経験の方もご応募ください。
*左官技能士・基幹技能者などの資格等は、適宜、会社の経費で取
得していただけます。
*定年後も継続雇用制度があり、安心して働いていただけます。
《仕事説明会随時開催中!》
まずはメール・電話でお気軽にお問い合わせください。
(業務の変更範囲:変更なし) ★★ 急募 ★★ |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が70歳のため
|
| 勤務地 |
〒521-1225 滋賀県東近江市山路町322-2
|
| 最寄り駅 |
JR能登川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙コーナー有り |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり20,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 270,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 22日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事量増加時・天候の変化時は、月60時間・年630時間まで延
長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・GW・お盆休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・東近江地域勤労者互助会に加入(月額600円/人)※会社負担
です
・滋賀県ワークライフ・バランス推進企業登録
・中小企業退職金共済または建設業退職金共済に加入 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・滋賀県ワークライフ・バランス推進企業登録
|
| 会社の特長 |
左官業で滋賀県NO.1の売上実績。建築分野では官民問わず地元
に密着した業務を展開。第三金曜日は地域ゴミ清掃美化活動(淡海
エコフォスター)を全社員で実施。冬場は地域の除雪業務も行う。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒521-1225 滋賀県東近江市山路町322-2
|
| 最寄り駅 |
JR能登川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
適時面接のみで採用を決定します。
面接時の服装は平服で結構です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役 副社長
- 担当者
- 小漆間 宏好
- 電話番号
- 0748-42-9500
- FAX
- 0748-42-9504
- Eメール
- info@ouruma.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*応募書類(履歴書・職務経歴書・紹介状)を面接時にお持ち下さ
い。
*応募前職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
*有給休暇の時期指定については、年間5日間を年間休暇スケジュ
ールに組み込んでいます。
*残業はほぼなし
*学歴不問・前職も経歴も一切問いません。やってみたいという気
持ちを求めます。
*再雇用・勤務延長制度あり。現在80歳の従業員が活躍中です。
*左官という品質美学を学んで、街と暮らしの美しい調和を体感し
ましょう! |
株式会社 小漆間工業の会社情報
| 会社名 |
株式会社 小漆間工業 |
| 代表者名 |
代表取締役:小漆間 繁雄 |
| 会社所在地 |
〒521-1225 滋賀県東近江市山路町322-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:4人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和41年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
左官・建築他8工事業種/安全運転管理者事業所
建築物の設計及び工事管理・建築資材の販売等
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
| 年商 |
- 平成31年:7億2,728万円
- 平成30年:7億5,095万円
- 平成29年:6億2,171万円
|
| 主要取引先 |
- 株式会社 大林組
- 株式会社 奥田工務店
- 株式会社 熊谷組
|
| 事業所番号 |
2504-004952-8 |
| 法人番号 |
3160001009807 |
| ホームページ |
https://ouruma.co.jp |
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