内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下松公共職業安定所(ハローワーク下松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 富士製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35080-04763251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 富士製作所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*自動製造装置の設計者
*未経験でも適性に応じて電気(制御)や機械設計技術者を養成す
るので、やる気のある人、興味のある人を募集しています。
【制御設計者の業務内容】
・お客様と製作内容(仕様)について打ち合わせ_立案
・お見積積算
・電気設計
・シーケンスプログラムの作成(三菱シーケンサーが主)
・タッチパネル画面の作成
・プログラムした機械装置の動作確認 など
業務内容の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
マイクロソフトオフィス(ワード、エクセル、パワポ)の基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
| 勤務地 |
〒743-0105 山口県光市大字束荷1927番地
光市内の別事業所内の就業場所へ配属される場合あり
|
| 最寄り駅 |
JR山陽本線 岩田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事務所、工場建屋内の喫煙は禁止しています。 |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:7,000円
家族手当:10,000円
*基本給幅は年齢による。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜3.60%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 600,000円〜1,500,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・盆
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
経験や実績に応じて決定する
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
自動機械装置の設計・製作を持長とする。設計から制御までー貫し
て行い自社ブランド製品として出荷する。近年は培った技術力での
自動機械のメンテナンスや組立製品出荷に尽力している。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒743-0105 山口県光市大字束荷1927番地
|
| 最寄り駅 |
JR山陽本線 岩田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用責任者
- 担当者
- 藤井仁志
- 電話番号
- 0820-48-3961
- FAX
- 0820-48-3965
- Eメール
- fuji-saiyou2025@alto.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*休日が多く、残業は少なめです。プライベートが充実できます。
*ここ10年賞与は3回支給しています。
*職場は冷暖房完備しています。
*業務説明や職場見学を常時受け付けています。ご希望の方はお電
話・メール等でご連絡してください。
*通勤手当は会社規程により支給 |
株式会社 富士製作所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 富士製作所 |
| 代表者名 |
代表取締役:藤井 仁志 |
| 会社所在地 |
〒743-0105 山口県光市大字束荷1927番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和44年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
省力自動機械製造装置の設計・製作・メンテナンス |
| 事業所番号 |
3508-001654-6 |
| 法人番号 |
4250001010382 |
| ホームページ |
http://fuji-seisakusho.com |
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担当製品:
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職種:
[機械系] 基本設計、詳細設計
ツール:
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必要スキル:
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