内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月7日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 子育ての家の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42010-06576051」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 子育ての家の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
自社商品である「子育てに善い家(木造戸建て住宅)」の設計・製
図です。パッケージ化された自社商品の意匠・内装設計と仕様の選
定・アップデートをお任せいたします。建築地の特性および依頼主
に応じて、社長と話し合いながら、時に依頼主の要望に傾聴し、案
件ごとにリサーチし、アイデアを膨らませ、アップデート、カスタ
マイズの内容をデザインし、決定していきます。注文住宅ですが自
由設計ではなく、100年先まで使っていただけるプロダクトデザ
イン化された住宅の設計です。建築確認申請は外部委託との併用可
。各種法令制限の調査、積算も含みます。建築士として、建築の技
術・法令制限全般に関する社長への助言・サポート、依頼主への説
明も含みます。在来軸組工法、約30坪、総二階建て、自然素材の
みのワングレード。建築地は全国各地。年間5から10棟です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
二級建築士で管理建築士の資格を有するもの(または近々有すもの
)
|
必要な免許・資格 |
二級建築士
必須
一級建築士
あれば尚可
管理建築士(必須)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
jwcad、ワード、エクセル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
|
勤務地 |
〒850-0975 長崎県長崎市三和町218-47
在宅勤務
在宅勤務(通勤圏外)。自宅にワークスペースが確保できない場合
はサテライトオフィスを設置。本社での会議は出張扱い
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
400,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 350,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理建築士手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 1級建築士手当5万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 介護、子育てなどの理由により、時短勤務を希望する場合、柔軟に
対応します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
「理念共感」と「社会課題解決」のビジネス。家ではなく暮らしを
売る。マイホームが欲しい方ではなく暮らしを変えたい方を対象と
して、ネットで理念や価値観を発信し全国から受注しています |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒850-0975 長崎県長崎市三和町218-47
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒850-0975
長崎県長崎市三和町218-47
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一次面接は、業務内容および会社の紹介がメインです。ご質問、不
明点、ご相談に応じます。ウェブ対応可。職場環境の案内も随時行
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
- 小川勇人
- 電話番号
- 095-879-7888
- FAX
- 095-879-7374
- Eメール
- ogawa@kosodatenoie.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<募集背景>全国に笑顔で子育てしたい家族が待っていると思いま
す。その願望を叶え続けたい。<対象の居住地>全国応募で募集を
開始しています。
<働き方>在宅型と出社型、併用の選択です。当社まで通勤時間が
45分以内であれば出社型の方が仕事はやりやすいかもしれません
。在宅型はフルリモートワーク。ご自宅にワークスペースがない場
合、近隣にサテライトオフィスの開設も可能(コワーキングスペー
スなど)。対面での会議は本社にて実施(出張扱い)。会議の頻度
は月1から2回程度。ご自宅と当社との距離、交通アクセス、業務
内容によって都度決定。<設計業務>自由設計ではなく、自社でデ
ザインした住宅商品を建築地と施主の状況に応じてカスタマイズす
る形です。仕様・デザインは常にアップデートします。プロダクト
デザイン的な発想・思想の住宅設計です。業務に慣れた段階で新商
品の開発も着手したいと考えています。
<住宅設計の経験は不問>事業に共感して、面白そうだから働いて
みたいという方は大歓迎です。将来的なキャリアアップ(独立)を
考えている方も歓迎します。
<長崎市への転居>落ち着いた段階で長崎市への移住される場合、
ご事情を踏まえ、当社規定に従い、支援します。
変更範囲:なし/ハローワークの紹介状が必要です。 |
株式会社 子育ての家の会社情報
会社名 |
株式会社 子育ての家 |
代表者名 |
代表取締役:小川 勇人 |
会社所在地 |
〒850-0975 長崎県長崎市三和町218-47 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:4人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
日本の子育て問題を住環境で解決する会社。子育て優先の家づくり
という理念を掲げ、家族の心豊かで健康な暮らしを約束し、子育て
に善い家を手の届く価格で全国に届ける事業を展開 |
事業所からのメッセージ |
「子育て優先」の家づくりを掲げ、それに徹して、25年が過ぎま
した。インターネットで子育てにおける住まいの重要性と住環境が
母子の心身の健康に与える影響、そして、私たちの理念や価値観を
発信し続け、共感を得た方ご相談、ご依頼を受け、全国各地で家づ
くりをさせていただいています。
私たちがつくる子育てに善い家とは、家族が笑顔でワクワクしなが
ら健康に暮らせる家です。子どもがのびのび育ち、家族が心豊かに
健康に、自由に、安全、安心して、快適に、経済的にも安心感のあ
る暮らしと人生を叶える家です。具体的には6つのコンセプトを掲
げています。子育て優先。庭の森化。自然素材は標準仕様。2階リ
ビング。100年先まで使える。アイフォーンのような家です。私
たちは家ではなく暮らしを売る会社です。暮らしを変えたい、笑顔
で子育てしたい母親の願望を叶えるために、家(商品)と家づくり
をパッケージ化しています。
【当社で働くことで得られるもの】
仕事のやりがいや成果に応じて報酬が増えることはもちろん、安心
、安全、自由、尊厳、健康、時間、お客様ご家族の笑顔、そして、
家族の幸福な人生への貢献と社会課題の解決、日本の明るい未来へ
の貢献という社会的意義です。 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
4201-614187-7 |
法人番号 |
4310001004246 |
ホームページ |
https://kosodatenoie.jp |
株式会社 子育ての家の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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