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レジャーホテル運営スタッフ株式会社 太平 -埼玉県草加市稲荷2‐37‐19
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎レジャーホテルにて *フロントでの接客や電話応対 *ルームサービスの対応(調理含む) *必要に応じてルームメイクのフォロー *施設・設備の維持管理 *食材や備品等の在庫管理・発注 *事務処理 *売上や予算・経費等の管理 など 運営に関わる業務全般をお任せします。 変更範囲:パチンコ、ゴルフ練習場、グランピングなど 他の事業部門への配置転換の可能性あり |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒340-0003
埼玉県草加市稲荷2‐37‐19 ホテルエルアンドエル草加店 他1か所 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 草加駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
204,000円〜251,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,600円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 埼玉県東部を中心に、幅広い事業を行っています。「地域社会に奉 仕する」を企業の理念として、地域の皆様に喜びや幸せを提供した いと考えています。 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒345-0036
埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸2-7-3 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎・日光線 東武動物公園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考:会社説明・筆記試験・適性検査・一次面接 最終選考:役員面接 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *勤務する可能性のある店舗 【ホテルL&L草加】草加市稲荷2‐37‐19 【ホテルL&L大宮】さいたま市北区吉野町2‐218‐1 *通勤手当は距離に応じて支給します(規定あり)。 *深夜帯シフトの時は電車・バス等の公共交通機関が利用できませ んので、自動車・オートバイ等、自力での通勤手段が必須となり ます。 *春日部地域雇用対策協議会会員 *応募の際は事前に電話連絡の上、履歴書(写真貼付)と ハローワーク紹介状を持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:平子 一郎 |
| 会社所在地 | 〒345-0036 埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸2-7-3 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | パチンコ事業、自動車教習所、レジャーホテル、ゴルフ練習場、賃 貸事業、グランピング事業 |
| 事業所番号 | 1108-000484-0 |
| 法人番号 | 4030001051894 |
| ホームページ | https://www.taihei-g.co.jp |
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【仕事内容】大戸屋の店舗スタッフ/年休119日/年収550万円も可/ホワイト企業
株式会社大戸屋
定食屋
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大戸屋は、従業員(とその家族)の
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【仕事内容】まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう!
研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。
研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう!
ホール業務(接客/ご案内、注文、商品提供、お見送りなど)
キッチン業務(調理/食材の加工、仕込み、盛付など)
材料の発注、棚卸などの在庫管...
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【仕事内容】安さとおいしさにこだわる「幸楽苑」でのホール・キッチンスタッフとして接客や調理を担当します。
意欲ある方は、経験を培い店長へのステップアップも可能です。
オーダー・配膳・会計などの接客
メニューの盛り付けなどの簡単な調理
機械によるオペレーション調理が中心です
スタッフの育成・管理・マネジメント
売上・予算管理
ゆくゆくは上記の業務も...
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【仕事内容】ー
大手企業・東京ガスグループ
あなたの未来、ここでしっかり育てます!
現場作業アシスタント募集
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活かせる経験や知識がなにもない…」
⇒そんな方にぜひ知ってほしい、
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じっくり学べる“育成体制”が魅力!
⇒座学・OJTで基礎からスタート。
最初の2年は先輩の補助として
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【仕事内容】\\\ 高還元(最大90%)×自由な案件選択×安心サポート
エンジニアが主役になれる環境で、自分らしい働き方を実現できます。
SES事業に関する事務サポート(約50%)
請求書作成
勤怠締め
入社・退社手続き
助成金書類作成
その他SESで発生する事務業務
キッティング業務(約50%)
パソコンの設定作業(難易度は高くありません)
面談は1回だけの簡単応募!
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