内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月15日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※浜松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 大得の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22020-08795251」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 大得の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
木造住宅建築工事現場の施工管理を担当していただきます。
建築学科等を卒業した方や建築業界での経験をお持ちの方は、
知識や経験を活かして建物づくりの主役としてご活躍いただけます
！
◆進捗管理（工事の進行状況を確認し、遅れがないように調整）
◆品質・安全管理（施工が設計通りに行われているか、現場の安全
が確保されているかのチェック）
◆予算管理（工事が予算内で進むようコストの管理・調整を行う）
◆調整業務（職人、協力会社、お客様と連携し円滑な進行を行う）
入社後は先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、じっくりとス
キル磨ける環境が整っています。【変更範囲：会社の定める業務】
|
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築学科等卒業 または
建築業界での勤務経験
（資格の有無・経験を問わず）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）ができる方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
| 勤務地 |
〒430-0834
静岡県浜松市中央区松島町１８８
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
245,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 212,400円〜344,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
32,600円〜106,000円
- その他の手当等付記事項
- ■現場完工手当あり ■通勤手当あり
■家族手当あり
扶養家族に限る→配偶者５千、子供１人５千
■資格手当あり
１級建築士２万、２級建築士１万、宅建士５千
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
一定額
月額3,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休２日制／水曜・日曜休み、または、土曜・日曜休み
どちらか、好きな方を選べます♪
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・退職金制度あり（勤続１年以上）
・住宅取得割引（当社施工の場合のみ→社割）あり
・慶弔金、慶弔休暇、食事補助手当あり
・マイカー通勤可
・社用車あり
・スマホ支給・制服貸出
・ランチ交流会あり
・ライフスタイル休暇あり
（有給、年間休日とは別に付与） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
３０代～４０代の社員が活躍する成長性の高い組織です。福利厚生
を充実させており、各種手当やライフスタイル休暇など、従業員が
豊かに生活できる制度を整えているのが特長です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒430-0834
静岡県浜松市中央区松島町１８８
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒430-0834
静岡県浜松市中央区松島町１８８
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
書類選考はありませんが、事前に応募書類の送付をお願いします。
面接回数は２回。一次面接はＷＥＢ面接を行います。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 053-488-5566
- FAX
- 053-488-5577
- Eメール
- info@daitoku5610.co
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【待遇／福利厚生】
■昇給 年１回
■賞与 年３回
■退職金：有（勤続１年以上）
■現場完工手当あり
■家族手当（扶養家族に限る→配偶者５千円、子供１人５千円）
■住宅取得割引（当社施工の場合のみ→社割）
■資格手当（１級建築士２万、２級建築士１万、宅建士５千）
■資格取得支援制度（試験受験費用、資格登録代→会社負担）
■慶弔金、慶弔休暇あり
■マイカー通勤可（駐車場無料）、社用車あり
■スマホ支給・制服貸与
■ランチ交流会あり
■ライフスタイル休暇あり（有給、年間休日とは別に年２日）
☆地域に密着して働き方を大事にしながら長く働きたい方におすす
め！
【魅力】年間休日１２０日
有給フル消化社員多数、ライフスタイル休暇など、
働きやすい環境整備を推進中♪
☆会社やスタッフの様子はホームページ「採用情報」をご覧下さい |
株式会社 大得の会社情報
| 会社名 |
株式会社 大得 |
| 代表者名 |
代表取締役：大塚 美秀 |
| 会社所在地 |
〒430-0834 静岡県浜松市中央区松島町１８８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人（うち女性：4人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
静岡県浜松市にある創業５６年の工務店で、地域密着で新築住宅・
リフォーム工事の設計施工を行っています。当社代表を始め、社員
全員が柔軟な考え方を大切にし「最高の家」を提案しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
当社は１９６８年創業の浜松の工務店で、お客様から新築住宅、
リフォーム工事のご依頼を頂き設計施工をしている会社です。
おかげさまで業績も好調なので現場管理を専任で行ってくれる
スタッフを新しく募集します。
会社の方針で住宅会社によくある古いしきたりや意味のない慣習
などを排除して、効率的に業務を行いたいと考えています。その
上でお客様に喜んでいただき、しっかりとした報酬と休暇を
取得していただきます。年間休暇１２０日と有給休暇も取得して
頂き、お仕事とプライベートの充実をして下さい。
現在働いているスタッフの有給休暇取得率は１００％です。
小さい会社ですのでやっていただく予定業務の種類は少なくあり
ません。ただ、どのように効率化していくかも含めて仕組みを
作り上げていくやりがいと、チームで１軒の家を作り上げていく
感動がある職場だと思います。現在社長と７名のスタッフの８名
で営業していますが、スタッフ間でコミュニケーションを取って
頂きながら現場が捗るようにチームで業務を進めていただきます。
一緒にお客様から喜んでいただける家づくりをしていきましょう。 |
| 事業所番号 |
2202-621212-5 |
| 法人番号 |
2080401020364 |
| ホームページ |
https://daitoku5610.co/ |
株式会社 大得の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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勤務地
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・新築:改修=7:3
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└...
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