内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常陸鹿嶋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 大周テクノの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08120-06120451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 大周テクノの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
工場の電気回路や工場オートメーション等の設計施行のお仕事です
・主として配電盤、分電盤、制御盤の設計組立
・その他、上記に関する付随業務及び電気工事となります。
※仕事内容については初心者の方でも理解できるように教えます。
(研修制度あり・・・先輩社員が丁寧に指導いたします)
※会社が必要と認めた資格については取得支援制度があります。
(会社負担)
【採用後の業務変更範囲】:変更なし
☆☆☆☆☆☆ 急 募 ☆☆☆☆☆☆ |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によりキャリア形成を図る
|
| 勤務地 |
〒314-0127 茨城県神栖市木崎2406-562
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、残業手当、出張手当
資格手当等
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜13,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 従業員との間の就業契約書があります
|
| 月平均労働日数 |
21.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、夏期休暇、第1・3・5土曜日はお休みです
※業務の都合により休日出勤になる場合があります
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
*
|
| 復職制度 |
あり
*
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
工場のオートメーション関係を主としています。初心者から始めた
社員が大勢います。年齢、経験に関係なく、熱意を持って一生懸命
取り組むことを心がけています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒314-0127 茨城県神栖市木崎2406-562
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役及び製作責任者
- 電話番号
- 0299-93-2304
- FAX
- 0299-93-2305
- Eメール
- dat@sopia.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・制服貸与
・通勤手当は社内規定により支給します。
・昇給、賞与は業績等による。
・ハローワークからの連絡は12時~13時も可
面接時に紹介状、履歴書を持参してください
【兼業 副業】:不可 |
株式会社 大周テクノの会社情報
| 会社名 |
株式会社 大周テクノ |
| 代表者名 |
代表取締役:大須賀 正實 |
| 会社所在地 |
〒314-0127 茨城県神栖市木崎2406-562 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成6年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
鹿嶋や千葉の製鉄所、化学工場を仕事先としています。主な仕事内
容は配電盤・制御盤の図面設計やソフト設計、組立及び現地作業で
す。 |
| 事業所からのメッセージ |
当社は若い人材が多くおります。
資格取得制度や講習会等への参加を進めており、
その場合は資格取得に係る費用を負担しております。
技術を取得したい方、やる気のある方待っています。 |
| 事業所番号 |
0812-004219-0 |
| 法人番号 |
8050001022535 |
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